1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識，為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
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桂林 后勤招聘工資
￥
3051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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36.5%2K
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51.8%3K
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5.9%4K
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3.5%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.6%
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初中5.8%
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高中7%
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中專8.1%
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大專16.3%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占61.6%，初中占5.8%，高中占7%，中專占8.1%，大專占16.3%，本科占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗67.4%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.1%
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3-5年2.3%
桂林后勤招聘需要什么經驗？不限經驗占67.4%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占29.1%，3-5年占2.3%。
