1、服從部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門(mén)經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車(chē)輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動(dòng),服從調(diào)度,協(xié)助用車(chē)人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作;
6、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林后勤司機(jī)招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 后勤司機(jī) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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后勤兼司機(jī)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營(yíng)店水、電、貨架等設(shè)備的日常維護(hù)維修,保障正常運(yùn)行;
2、協(xié)助新老直營(yíng)店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場(chǎng)與回收及整理工作;
3、協(xié)助完成采購(gòu)、物品整理回收及出入庫(kù)管理工作。
4、完成店鋪所需物料(貨架、促銷(xiāo)柜、模特及店鋪裝修、撤店物料等)的裝卸運(yùn)輸工作。
5、聽(tīng)從上級(jí)安排完成部門(mén)和協(xié)助其他部門(mén)的工作。
要求:
1、身體健康,年齡22-35歲;
2、有C1駕照,能熟練駕駛手動(dòng)檔車(chē)。
3、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決出現(xiàn)的問(wèn)題優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關(guān)規(guī)則制度,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-17:00(工作時(shí)間7.5小時(shí)/日),周末大小周休
約 1 個(gè)崗位
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3.5%2K
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22.9%3K
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17.1%4K
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21.8%5K
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26.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.2%
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初中2.9%
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高中7.1%
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中專(zhuān)4.7%
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大專(zhuān)4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.2%,初中占2.9%,高中占7.1%,中專(zhuān)占4.7%,大專(zhuān)占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.5%
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1-3年22.9%
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3-5年3.5%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.5%,1-3年占22.9%,3-5年占3.5%。