1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林企業(yè)管理公司活動組織專員招聘
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桂林 活動組織專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
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- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
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2024-10-27劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量
*任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶:
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷:
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法
*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制:
推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.5%
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大專25.5%
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本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,大專占25.5%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.6%
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1-3年24.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.6%,1-3年占24.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。