自控程序員

4500-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 5年以上 30-40歲 本科以上 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
劉主管
行政
1、設(shè)計(jì)、測(cè)試自動(dòng)化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù)
2、設(shè)計(jì)、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題
3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試自動(dòng)化儀表與檢測(cè)設(shè)備,運(yùn)行自動(dòng)化系統(tǒng)軟件
4、編制自動(dòng)化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
5、可桂林、深圳兩地 交換工作

php程序員

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2024-10-28
黃小姐
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自研項(xiàng)目旅小二ERP開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)前后端開發(fā)工作,前端vue,后端laravel;
3、具備良好代碼書寫風(fēng)格,熱愛技術(shù),需要具備高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)配合;
加分項(xiàng):
1. mysql索引優(yōu)化,有分庫(kù)分表經(jīng)驗(yàn)
2. 有sass系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:
1、雙休、法定假、帶薪年休假
2、精美生日禮物、入職周年禮、精致下午茶、不定時(shí)體檢、不定時(shí)團(tuán)建、公費(fèi)出游等
3、入職 滿一年可競(jìng)聘管理層
2024-10-28
傅小姐
行政副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、技術(shù)研發(fā)管理:負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫:指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題。
3、需求評(píng)審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評(píng)審項(xiàng)目需求,制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理,后臺(tái)數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準(zhǔn)確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。
6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團(tuán)隊(duì)具備必要的技術(shù)能力。
任職要求:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn),有人工智能算法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及維護(hù)等各個(gè)階段。
4、項(xiàng)目管理能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識(shí):具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠引入新的技術(shù)和方法,推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全
2024-10-20
黃涌
崗位要求: 1、根據(jù)平臺(tái)APP的要求進(jìn)行需求開發(fā)、分析及整理工作; 2、參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成項(xiàng)目關(guān)鍵模塊、公共模板編碼工作; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的代碼重構(gòu)和二次開發(fā),以及與其他系統(tǒng)做業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)接; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有一定的技術(shù)功底和較強(qiáng)的技術(shù)敏銳性,有基于PHP+MySQL環(huán)境的Web開發(fā)經(jīng)歷,有電商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu); 3、熟練使用JS,能獨(dú)立進(jìn)行全棧開發(fā),熟悉PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)ThinkPHP、Yii、Smarty等流行PHP框架有深入的了解,至少熟悉一種MVC框架技術(shù); 5、熟悉HTML/CSS,有使用過(guò)一種前...

Android程序員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2024-10-19
李先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì); 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析; 3.對(duì)Android平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新; 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測(cè)試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧; 6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)起來(lái)。 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備Android手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具; 4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力; 5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力; 6.要有良好的溝通能力,...
約 5 個(gè)崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
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    3K
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    5K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
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    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
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桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
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