2024-10-28
傅小姐
行政副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、技術(shù)研發(fā)管理:負責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫:指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點以及難點問題。
3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化:負責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準(zhǔn)確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團隊管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團隊具備必要的技術(shù)能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗,有人工智能算法項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試及維護等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨立承擔(dān)項目的管理和實施,具備較強的項目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術(shù)和方法,推動公司技術(shù)進步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全

Android程序員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2024-10-19
李先生
經(jīng)理
1.負責(zé)Android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計;
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進行Android產(chǎn)品的分析;
3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進行改進;
5.根據(jù)項目需求進行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進行溝通,使團隊快速成長起來。
1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備Android手機平臺開發(fā)經(jīng)驗;
3.了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具;
4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力;
5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力;
6.要有良好的溝通能力,團隊合作精神。
約 2 個崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
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桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

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