桂林漓東休閑小區(qū)it管理招聘（有年終獎(jiǎng)）
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21條
桂林 漓東休閑小區(qū) it管理 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
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不限(263)
信息產(chǎn)業(yè)園(72)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(21)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(16)
施家園(13)
英才科技園(12)
桂林客世界廣場(chǎng)(12)
漓濱花園(10)
桂林市體育中心(10)
鐵山工業(yè)園(8)
棠棣之華(8)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(6)
盛景中心(5)
彰泰天街(5)
七星花園(4)
三里店區(qū)域(4)
桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(4)
財(cái)富名城(4)
大學(xué)科技園(3)
櫻特萊莊園(3)
興進(jìn)·上城(3)
湖畔山莊(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
星辰大廈(2)
漓江花園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
益華城(2)
興進(jìn)廣場(chǎng)(2)
興進(jìn)·御園(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1)
臨江苑(1)
金輝大廈(1)
鸞三角小區(qū)(1)
彰泰·第六園(1)
長(zhǎng)城花園(1)
彰泰睿城(1)
明珠花園(1)
竣為公寓(1)
桂海晴嵐(1)
彰泰·春天(1)
興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
英才小區(qū)(1)
-
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷(xiāo)售主管經(jīng)理
6000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議．
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
人事/助理
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30
鄒峰經(jīng)理1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過(guò)其他渠道完成每月招聘指標(biāo)；
2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過(guò)者遞送入職資料；
3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營(yíng)、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫(kù)等；
4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道；
5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì)；
6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導(dǎo)，落實(shí)活動(dòng)量管理；
7、、參加晨會(huì)，召開(kāi)二早； -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28
王小姐行政人事1、服務(wù)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容包含智慧停車(chē)項(xiàng)目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等； 2、主要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作，包括不限于負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目組管理人員安排及管理、項(xiàng)目安全及質(zhì)量管理 …… 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，28-45歲，有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn)，有二建證書(shū)的優(yōu)先考慮； 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目 -
中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)生
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢、具有良好的溝通能力與患者的親和力； 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，敬業(yè)和服務(wù)精神； 5、服從管理，服從安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 6、能熟練操作電腦并開(kāi)具處方等，了解基本醫(yī)保政策 -
全科醫(yī)生
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1、建立并使用家庭、個(gè)人健康檔案，對(duì)來(lái)院人群進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的健康管理 2、診療、會(huì)診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病，提供疾病預(yù)防、篩查、咨詢和家醫(yī)療照顧等服務(wù) 3、進(jìn)行醫(yī)院老人、婦女、兒童和殘疾人等重點(diǎn)人群保健 -
市場(chǎng)活動(dòng)策劃（活動(dòng)專(zhuān)員）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督，及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)情況，確?；顒?dòng)效果和質(zhì)量、活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估，收集反饋意見(jiàn)，分析活動(dòng)效果，為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)建議。 …… 三、客戶關(guān)系管理 1.線下活動(dòng)潛在客戶的報(bào)名和登記工作，建立活動(dòng)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)管理和維護(hù)、與活動(dòng)參與者進(jìn)行溝通和互動(dòng)，了解他們的需求和意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高參與者的滿意度和忠誠(chéng)度。 -
系統(tǒng)集成工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效
2024-10-28
王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理， …… 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。 -
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28
王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確定工作目標(biāo)和計(jì)劃，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售和建設(shè)工作，包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理； 2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn)，調(diào)研、銷(xiāo)售 …… 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論 -
人事/助理
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25
祝經(jīng)理經(jīng)理考勤管理 -
高級(jí)行政文員
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-28歲 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
唐女士人事主管2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請(qǐng)務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡(jiǎn)歷，條件不符者恕不回復(fù)。 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 6、 -
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 6、 -
理賠專(zhuān)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
黃經(jīng)理經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)管理 -
客服
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-25
黃經(jīng)理經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫(kù)建立和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表； 7.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜； 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作； 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù) -
業(yè)務(wù)員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-24
胡先生總經(jīng)理（1）熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)； （2）定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； （3）與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； （4）對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理， -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-23
夏主任總監(jiān)開(kāi)拓新市場(chǎng) 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，簡(jiǎn)歷銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù) 5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn) 6、幫助銷(xiāo)售員開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶 …… 同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù) 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向客戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案 11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作 -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效 考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制 度的實(shí)施 -
健康管理師
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
2024-10-18
王主管人事主管崗位職責(zé)： 1.采集和管理客戶健康信息 2.提供健康咨詢與指導(dǎo) 3.客戶健康維護(hù) 崗位要求： 1.熱愛(ài)健康事業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)與親和力 2.持有健康管理師/公共營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先錄用 -
店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
- 項(xiàng)目分紅
2024-10-18
王主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的管理，培訓(xùn)，日常工作安排和店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)制定店面預(yù)算及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并落實(shí)公司政策和營(yíng)銷(xiāo)方案； 4、負(fù)責(zé)重要客戶接待 …… ，客戶檔案的有效管理并組織整理優(yōu)質(zhì)實(shí)效檔案故事； 5、處理店內(nèi)突發(fā)事件，為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
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桂林漓東休閑小區(qū)it管理招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
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歐陽(yáng)先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-30 -
沈先生投遞了 桂林市祥楓商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-30 -
蔣先生投遞了 萱婭美容美體 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-29 -
陳小姐2024-10-29 -
鐘先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-10-29
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蒙先生2024-10-28
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛(ài)工作
平樂(lè)縣民政局未成年人保護(hù)中心
靈川縣民政局未成年人保護(hù)中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護(hù)中心
七星區(qū)博愛(ài)社工服務(wù)站 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
財(cái)務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；代辦各類(lèi)證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。
