桂林七星區(qū)it管理招聘（有五險(xiǎn)）
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桂林 七星區(qū) it管理 招聘
（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘
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不限(263)
信息產(chǎn)業(yè)園(72)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(21)
桂林國際會展中心(16)
施家園(13)
英才科技園(12)
桂林客世界廣場(12)
漓濱花園(10)
桂林市體育中心(10)
鐵山工業(yè)園(8)
棠棣之華(8)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(6)
盛景中心(5)
彰泰天街(5)
七星花園(4)
三里店區(qū)域(4)
桂林高新萬達(dá)廣場(4)
財(cái)富名城(4)
大學(xué)科技園(3)
櫻特萊莊園(3)
興進(jìn)·上城(3)
湖畔山莊(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
星辰大廈(2)
漓江花園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
益華城(2)
興進(jìn)廣場(2)
興進(jìn)·御園(2)
漓東休閑小區(qū)(2)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(2)
水印長廊(1)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
長盛時(shí)代廣場(1)
臨江苑(1)
金輝大廈(1)
鸞三角小區(qū)(1)
彰泰·第六園(1)
長城花園(1)
彰泰睿城(1)
明珠花園(1)
竣為公寓(1)
桂海晴嵐(1)
彰泰·春天(1)
興進(jìn)漓江壹號龍瑞閣(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
英才小區(qū)(1)
按行業(yè)：
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應(yīng)付財(cái)務(wù)
10000-15000元2024-10-28
楊小姐人力資源專員職位描述
1. 負(fù)責(zé)采購價(jià)格的審核、合同的審核、材料采購付款單審核等工作；
2. 供應(yīng)商往來賬的跟進(jìn)管理；
3. 每月物料盤點(diǎn)的主導(dǎo)及分析報(bào)告；
4. 費(fèi)用報(bào)銷單的審核、會計(jì)憑證編制。
職位要求
1. 會計(jì)及財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 -
保潔員
2200-2400元
2024-10-28
唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等）
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽從分配和安排
1.身體健康，年齡50周以下；
2.吃苦耐勞，服從管理；
3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
民宿管家
3500-4000元
2024-10-28
唐麗萍招培專員民宿崗位職責(zé)：
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營管理
2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運(yùn)營相關(guān)工作
上班時(shí)間：
①早班：07：30-15：30
②中班：15：30-23：30
③晚班：23：30-07：30
月休6天 -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； -
英文旅游定制師
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28
伊小姐hr崗位描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站客戶的接待，根據(jù)客戶需求定制行程促成成單； 2、在保證客戶滿意度的前提下達(dá)成年度、季度和月度毛利目標(biāo)與轉(zhuǎn)化率目標(biāo)； 3、客戶走團(tuán)過程管理，對于景點(diǎn)、酒店、用車、導(dǎo)游的客戶滿意度跟進(jìn) …… ，提升站外平臺好評率； 4、客戶社交軟件的添加、維護(hù)和管理，促進(jìn)二次銷售和推廣銷售； 5、針對客戶反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)建議。 -
社群運(yùn)營管理
3000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-28
熊繼維行政經(jīng)理負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理，包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù)，確保社群活躍度； 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，提升用戶參與度和品牌影響力； 3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。 -
質(zhì)檢專員
2800-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-28
熊繼維行政經(jīng)理身體健康，工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理及工作安排 福利： 1、薪酬:底薪+績效工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+中餐補(bǔ)貼； 2、雙休+帶薪年假+節(jié)假日同步國家放假安排+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品等。 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士人事15000上不分頂 崗位職責(zé)： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士人事1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對客戶質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn) 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)逾期賬戶管理，對逾期賬戶開展催收工作 -
保安管理崗
3500元
2024-10-28
秦先生主任1.35歲、男、 2.退伍軍人、大專以上，身體健康無違法犯罪記錄。 3.待遇面談。以上兩個(gè)條件都必須具備。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士人事崗位職責(zé)：（急招多名） 1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進(jìn)行通知，提醒等。 2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責(zé)任底薪+提成（能力越強(qiáng)，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利） 4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。 我們公司的福利： 1、上班時(shí)間：9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時(shí)長不超過8小時(shí)。 3、薪資：無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺... -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-27
莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識和技巧； 4、 …… 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo) …… ； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運(yùn)營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27
卞先生BOSS崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng) …… 我公司更期望這個(gè)崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 -
物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）
5000-6000元
2024-10-26
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位描述： 1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個(gè)月 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力 3、按照公司要求完成各項(xiàng)工作 4、有豐富的物業(yè)費(fèi)收取經(jīng)驗(yàn)和處理繁雜瑣碎事情的能力 …… 5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)后期管理運(yùn)作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守； 6、月休4天 任職要求: 1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化 -
電商運(yùn)營專員
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26
白楊招聘【崗位職責(zé)】 1、店鋪管理 (1)負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、運(yùn)營和日常管理，包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫存管理等。 （2）優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)。 -
倉管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25
吳女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理； 2.倉庫庫容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關(guān)軟件 3. -
人事/助理
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25
祝經(jīng)理經(jīng)理考勤管理 -
高級行政文員
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 23-28歲 大專以上- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-25
唐女士人事主管2 本崗位屬于管理公司崗位，不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但是請務(wù)必先仔細(xì)看完招聘要求，再投完整且真實(shí)的簡歷，條件不符者恕不回復(fù)。 -
車間普工
4000-4500元
2024-10-25
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,)進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作: 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 -
組裝工
3000-4000元
2024-10-25
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴(yán)格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)工藝單要求,進(jìn)行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)it管理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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王先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2024-10-30 -
曾女士投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 保潔員 職位2024-10-30 -
鄧小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 應(yīng)付財(cái)務(wù) 職位2024-10-30 -
唐小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 應(yīng)付財(cái)務(wù) 職位2024-10-30 -
李小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 應(yīng)付財(cái)務(wù) 職位2024-10-30 -
易先生2024-10-30
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
