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桂林it管理招聘(有五險)

共找到 710條 桂林 it管理 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 本科以上 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
馮經(jīng)理
人事
1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進度;2、組織協(xié)調(diào)各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預(yù)算部進行招投標(biāo)工
作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對甲方自行建設(shè)的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設(shè)管理;6、處理
工程建設(shè)過程中遇到的各種技術(shù)問題;7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負(fù)責(zé)項目前期報建工作、項目預(yù)測、實測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗收竣工驗收等工作
薪資待遇
綜合工資8000-13000
包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎200,有工作餐,五險,工齡獎
上班時間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時
桂林-七星區(qū)-施家園 10人 旅游 食品 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售中老年羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無銷售任務(wù))+提成,
工作環(huán)境輕松
轉(zhuǎn)正后到手工資3500-10000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節(jié)假日放假,單休
上班地點:平山店(瓦窯益豐苑門口)
勝利路店(北門鳳東小區(qū)門口),
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁),
平樂店(平樂馬河市場內(nèi)),
蘆笛店(蘆笛菜市聯(lián)通營業(yè)廳旁)

保安經(jīng)理

5000-5300元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
馬海棠
人事經(jīng)理
1、擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌酒店安保部門員工實施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作;
2、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作;
3、組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通;
4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí);
5、配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理;
6、完成上級交代的任務(wù)。

生產(chǎn)部文員

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 21-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
全面掌握產(chǎn)品中心的生產(chǎn)工藝流程,統(tǒng)籌安排好車間產(chǎn)品生產(chǎn),工人分配等車間活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量,安全及設(shè)備管理,對生產(chǎn)中非預(yù)計狀況進行原因分析、處理; 3、產(chǎn)品的原材料、半成品、成品庫存等方面的管理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會

洗菜工

2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
1、蔬菜清洗與處理 2、食材存儲與管理 3、工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生。

廚房幫工

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
3、進行食材交接、核驗、管理

食品質(zhì)檢員

2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料; 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況; 4、及時上報批量質(zhì)量問題,不得隱瞞實情和有意不報;

采購專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
組織所負(fù)責(zé)品類的采購合同簽訂及合同履約管理(比例監(jiān)控、違約追究等),確保成本、質(zhì)量、供貨、服務(wù)等有效保障; 2.供應(yīng)商管理與發(fā)展。 …… 完成供應(yīng)商評估、評價、能力發(fā)展及關(guān)系維護,并根據(jù)實際需要開展與供應(yīng)商的聯(lián)合管理創(chuàng)新項目; 3.品類策略的制定與實施; 4.財務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商數(shù)據(jù)整理; 5.行政類事務(wù)工作;

業(yè)務(wù)代表

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護好客戶關(guān)系。

電商運營管理

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)對1 搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2 提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3 協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4 制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-10-30
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告

采購專員

3300-3500元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
韋冬玲
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。 3、負(fù)責(zé)采購成本控制,做好詢價,比價,議價。 4、負(fù)責(zé)采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
馬海棠
人事經(jīng)理
; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析,向公司管理層提供各項財務(wù)報告; 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估

財務(wù)主管

6000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
按照集團公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系,財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核,與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務(wù)報表; 4、對公司往來管理 …… 、資金管理,與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進行確認(rèn),及與出納帳的核對; 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算; 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核

市場總監(jiān)

20000-40000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
韋冬玲
完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理 …… :團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域 …… ,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力

制劑研究主管

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開發(fā),做好各制劑類產(chǎn)品的進度管理; 2、負(fù)責(zé)擬開發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊法規(guī)兩方面)及專利分析; 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項目進展情況并及時匯報

服務(wù)總監(jiān)

4700-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
谷小姐
人事專員
負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理 …… 負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 10.負(fù)責(zé)前臺來電、來訪接待; 11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場確認(rèn)、鑰匙管理

財務(wù)經(jīng)理

6000-12000元
無固定辦公點 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 …… 負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系
約 710 個崗位

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