1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林設(shè)計(jì)院it技術(shù)助理招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
1條
桂林 it技術(shù)助理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
-
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報(bào)代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財(cái)會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對客戶的\\\"財(cái)稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報(bào)告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財(cái)稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財(cái)稅籌劃工作
9、對項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財(cái)務(wù)工作;
2、會計(jì)師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財(cái)務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn),成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個(gè)人條件和工作能力而定,具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)助理技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生it技術(shù)員計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)人員技術(shù)支持與維護(hù)it系統(tǒng)主管軟件技術(shù)支持高級it經(jīng)理it維護(hù)員硬件維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it專員/主管it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗技術(shù)支持主管
桂林設(shè)計(jì)院it技術(shù)助理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-10-02
-
莫女士投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
-
周先生投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
-
陽先生投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
-
陳小姐投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-28
-
王小姐投遞了 廣西大漢巖土工程有限責(zé)任公司 的 注冊稅務(wù)師 職位2024-09-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
-
16.7%2K
-
33.3%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.8%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
-
1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。