1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it項目總監(jiān)招聘(有五險)
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桂林 it項目總監(jiān) 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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房地產(chǎn)策劃總監(jiān)(工作地址:深圳市南山區(qū))
30000-50000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2小時前周女士人事總監(jiān)1、完成房地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行
2、開展目標市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報告
3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢
4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進行營銷推廣培訓
5、負責房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護 -
項目總監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-10-23蔣女士招聘者任職要求: 1、大專及以上學歷,土建、水電、設(shè)備安裝等工程類相關(guān)專業(yè),持有注冊監(jiān)理工程師證書; 2、有較強的組織與溝通能力; 3、三年以上工作經(jīng)驗,有項目管理、工程總承包管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、能夠服從公司任命及部門其他管理工作調(diào)配;5、具備房屋建筑工程、市政公用工程注冊專業(yè)。
該崗位需常駐永??h項目。 -
資料員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-18鄧婷經(jīng)理在工程總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責項目資料管理工作。
1.收集和管理項目工程檔案資料、文件;
2.負責部門各類資料的歸類、歸檔管理。
3.負責部門的信息資料管理及文件傳遞工作;
4.負責與公司其他部門檔案管理員的對接工作;
5.負責項目工程竣工資料的整理;
6.負責部門的相關(guān)行政事務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、具備資料管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力;有較強較強的文字處理能力。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it項目總監(jiān)項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目實施管理項目主管軟件項目管理項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管部門經(jīng)理it項目管理項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目管理崗位項目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項目交付工程項目經(jīng)理項目負責人實施項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程管理主管項目前期信息安全項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目總監(jiān)技術(shù)項目管理軟件項目工程師流程專家工程實施項目經(jīng)理
桂林it項目總監(jiān)招聘(有五險)最新投遞
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蔣先生投遞了 中策恒睿建設(shè)有限公司 的 項目總監(jiān)理工程師 職位2024-10-29
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舒先生投遞了 中策恒睿建設(shè)有限公司 的 項目總監(jiān)理工程師 職位2024-10-28
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.6%3K
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21%4K
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19.3%5K
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19.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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高中2.8%
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中專3.4%
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大專26.6%
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本科12.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占2.8%,中專占3.4%,大專占26.6%,本科占12.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.7%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。