1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林象山區(qū)財務(wù)公司it專員招聘
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桂林 象山區(qū) it專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶專員
3000-8000元2024-11-01趙經(jīng)理人事主管福利待遇:
1、工作時間:5天35小時
周一至周五: 9:00- 12:00;14:00-18:00。周末雙休, 法定節(jié)假日休;
2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升,解決個人發(fā)展顧慮,平臺廣闊。
崗位職責(zé):
1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時做好客戶跟進工作;
2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策;
3、與團隊管理層及成員相互配合,完成個人及團隊工作目標,并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗;
4、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。
崗位要求:
1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件;
2、有較強溝通能力,目標感強,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感。 -
財稅專員
3000-9000元2024-11-01趙經(jīng)理人事主管崗位職責(zé):
1)針對服務(wù)企業(yè)提供標準化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進行管控;
3)定期反饋服務(wù)進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務(wù)進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經(jīng)理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當(dāng)月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。 -
財稅專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31趙經(jīng)理人事主管福利待遇:
1、工作時間:5天35小時
周一至周五: 9:00- 12:00;14:00-18:00。周末雙休, 法定節(jié)假日休;
2、 無責(zé)任底薪 (2000基礎(chǔ)底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓(xùn)體系:從入職到晉升,解決個人發(fā)展顧慮,平臺廣闊。
崗位職責(zé):
1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時做好客戶跟進工作;
2、不斷學(xué)習(xí)國家關(guān)于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策;
3、與團隊管理層及成員相互配合,完成個人及團隊工作目標,并不斷總結(jié)完善工作經(jīng)驗;
4、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。
崗位要求:
1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件;
2、有較強溝通能力,目標感強,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感。
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桂林 招聘招聘工資
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3462
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。