1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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網絡招生專員 兼職
5000元/月1小時內胡力坡總經理1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息
2、接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務
3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系
4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃
5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉介紹 -
商務專員
4000-8000元4小時前凌煥人事行政通過電話溝通的方式,進行客戶開發(fā)與關系維護、市場信息的收集與分析,以實現銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。
1.負責查詢并收集記錄企業(yè)家聯系電話,并反饋給部門領導。
2.負責電話聯系并跟進企業(yè)家,跟進公司業(yè)務內容,進行電話邀約意向客戶到訪公司進行合作洽談。
3.負責完成上級的工作任務與計劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標任務,服從任務安排和部門的領導。
4.負責完成部門制定的電話呼叫任務。
5.負責到訪客戶的接待與商務洽談工作。
6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
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3000-20000元2024-10-18蔣先生總經理主要負責公司產品網絡口碑營銷,利用免費外鏈建設和軟文的發(fā)布,在各大論壇、分類信息網、門戶網站、行業(yè)網站等網絡資源進行推廣,提升關鍵詞及長尾關鍵詞排名。
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學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。