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2024-11-01
柯先生
總經(jīng)理
面職要求:
1、良好溝通能力與優(yōu)良的情商
2、事業(yè)心強,強烈的賺錢欲望,人品端正,注重結(jié)果。
3、不滿現(xiàn)狀與不甘平凡的
公司福利:
1、公司提供優(yōu)良資源,不用外出工作,享受銀領(lǐng)工作環(huán)境
2、定期團隊活動和旅游
3、周天休息
4、日獎金,周獎金,月獎金及單月銷冠拿到手軟,試用期底薪2800,月收入正常6000左右!
打醬油的不收
正常做 6k 以上
用心做 1w以上
晉升空間巨大
只要你相信自己行,我定全力讓你能?。。。。。。?!
公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等
工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責銷售以及售后)
職位要求:18-30 歲 男女不限 ,經(jīng)驗不限
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(月休四天)
薪資:2800+提成 +獎勵+節(jié)假日福利

媒介專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 電子 電子商務(wù) 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-30
陽主管
人力資源主管
1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳,公司項目活動策劃;
2、公司對外形象的建立與宣傳;
3、負責公司主要廣告宣傳材料審批文件和公司主要廣告宣傳材料,冊頁的設(shè)計和制作;
4、配合完成其他日常的推廣宣傳工作;
5、負責公司微信公眾號、網(wǎng)站維護工作;
6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成項目企劃文案工作;\"
工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30;
薪酬構(gòu)成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶;
職位要求:初中以上學歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊協(xié)作意識。
工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假
薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎
福利:節(jié)日福利,旅游,團建
晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!給自己一次展示自我的機會?。?!
工作地點:一環(huán)東路108號和萬良路歐景家園小區(qū),兩個店面地點,就近安排上班,有意向主動聯(lián)系,招滿不招。
約 3 個崗位

桂林象山區(qū)電子公司it專員招聘最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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