桂林七星區(qū)電子商務(wù)公司it專員招聘（有崗位晉升）

共找到 7條桂林七星區(qū) it專員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1280) 柳州(365) 玉林(271) 桂林(244) 貴港(237) 欽州(162) 百色(141) 北海(126) 河池(103) 防城港(69) 梧州(68) 來賓(62) 賀州(29) 崇左(22)

按地區(qū)：

不限(241) 七星區(qū)(87) 臨桂區(qū)(35) 象山區(qū)(34) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(25) 靈川縣(21) 永?？h(3) 陽朔縣(2) 恭城縣(2) 灌陽縣(2) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按福利：

不限(46) 崗位晉升(7) 五險(6) 節(jié)日禮物(6) 培訓(xùn)提升(6) 公積金(5) 年終獎(5) 周末雙休(4) 項目提成(4) 接受畢業(yè)生(2) 加班補貼(1)

售前售后客服專員

3000-6000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-33歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險一金
餐補
月休6天
團(tuán)建旅游
定期體檢
1年2次晉升機(jī)會

2024-11-01

傅女士

招聘主管

本崗位要求長時間保持坐姿進(jìn)行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細(xì)考量，確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。
【入職購買五險一金+月休6-9天】
你將會負(fù)責(zé)：
1. 品牌店鋪服務(wù)：
- 負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作，確保顧客體驗滿意。
2. 售前咨詢與引導(dǎo)：
- 熟悉所售商品的特點及賣點，根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。
- 及時催促未付款訂單成交。
3. 售后問題處理：
- 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。
- 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4. 后臺訂單管理：
- 負(fù)責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題，確保訂單信息準(zhǔn)確無誤，及時跟進(jìn)訂單狀態(tài)，保障交易順利進(jìn)行。
我們需要你：
1. 電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能：
- 了解電商平臺購物流程，打字速度60字/分鐘及以上。
- 對電商行業(yè)感興趣，熟悉電腦操作，包括word、excel等基本辦公軟件的運用。
- 有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶服務(wù)能力與素質(zhì)：
- 具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。
- 具備較強的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。
3. 銷售導(dǎo)向與問題解決能力：
- 能夠主動引導(dǎo)客戶成交，并具備處理售后問題的能力。
* 工作時間：早班：8:30-17:30、中班：13:00-22:00、晚班：15:00-24:00，輪班制，排班輪休，月休6-9天。
* 工作地點：廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：五險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時間，采用排班輪休制度，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動，加強團(tuán)隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機(jī)會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供2次自由報名的晉升機(jī)會，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn)：助力您快速成長
新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊，熟悉工作流程。
校招青星培訓(xùn)：針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃，助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍(lán)計劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。

電商客服專員（2024屆/2025屆）

3000-4000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-25歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
團(tuán)建旅游
定期體檢
可蓋實習(xí)章
可提供租房信息

2024-11-01

傅女士

招聘主管

本崗位要求長時間保持坐姿進(jìn)行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細(xì)考量，確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。
工作職責(zé)：
1. 在線交流售前處理：
- 使用旺旺等聊天工具與顧客進(jìn)行熱情、專業(yè)的溝通。
- 解答顧客的疑問，確保顧客獲得滿意的購物體驗，促進(jìn)客戶交易。
2. 物流追蹤：
- 負(fù)責(zé)訂單的物流跟蹤，確保商品能夠準(zhǔn)時、安全地送達(dá)顧客手中。
- 及時更新物流信息，對異常情況進(jìn)行處理和反饋。
3. 售后處理：
- 耐心傾聽并處理顧客的投訴和問題。
- 提供有效的解決方案，持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)體驗，維護(hù)品牌形象。
4. 其他任務(wù)：
- 積極完成上級分配的其他相關(guān)工作。
- 助力團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn)，保持良好的工作氛圍。
任職資格:
1. 熟練溝通：
- 熟悉QQ、淘寶旺旺等聊天軟件的使用。
- 打字速度達(dá)到60字/分鐘以上，確保溝通流暢、無障礙。
2. 網(wǎng)購達(dá)人：
- 對網(wǎng)絡(luò)銷售購物流程有深入了解和實踐經(jīng)驗。
- 有淘寶客服經(jīng)驗或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)購物經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)崗位需求。
3. 善解人意：
- 具備良好的語言表達(dá)和應(yīng)變能力。
- 能夠迅速理解顧客需求，并提供合適的建議和解決方案。
4. 細(xì)心負(fù)責(zé)：
- 工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。
- 有責(zé)任心，能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髫?fù)責(zé)，并善于與團(tuán)隊合作解決問題。
5. 抗壓能力強：
- 能夠適應(yīng)輪班制和高效率的工作環(huán)境。
- 具備良好的自我驅(qū)動力和上進(jìn)心，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
【工作時間與地點】
* 工作時間：早班：8:30-17:30、中班：13:00-22:00、晚班：15:00-24:00；輪班制，排班輪休，日常月休6天。
* 工作地點：廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：學(xué)生購買學(xué)生意外險，畢業(yè)后購買五險一金
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡，每月提供6天休息時間，采用排班輪休制度，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊：年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團(tuán)建：定期組織員工旅游和團(tuán)建活動，加強團(tuán)隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機(jī)會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供兩次自由報名的晉升機(jī)會，只要您有能力、有意愿，漲薪機(jī)會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn)：助力您快速成長
新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊，熟悉工作流程。
校招青星培訓(xùn)：針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃，助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍(lán)計劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。
加入我們，與一群充滿激情和活力的年輕人一起，在電商領(lǐng)域創(chuàng)造屬于你的精彩！

亞馬遜運營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象；
2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計分析報表，及時提出改進(jìn)措施，制定切實可行的改進(jìn)方案并落地；
4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗，對SEO有深刻認(rèn)識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生；
3. 具備較強的理解和表達(dá)能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務(wù)；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，對數(shù)字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。

亞馬遜運營專員（中級）

7000-12000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-10-31

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，完成上級交代的事宜； 2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級進(jìn)行反饋； 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析； 4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團(tuán)隊信息共享； 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護(hù)； 6. 負(fù)責(zé)競品分析，就從服務(wù)商購買及團(tuán)隊內(nèi)部記錄的競品信息，定期進(jìn)行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團(tuán)隊中進(jìn)行信息共享； 7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)...

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，包含中級運營涵蓋的工作職責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)運營分享會的組織與開展； 4. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級運營的工作； 5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作； 6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃，做商機(jī)評估。二、任職資格 1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書...

供應(yīng)鏈專員（板材家具方向）

6000-10000元

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子商務(wù) 家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?，洞悉消費者和使用客戶的心理； 2. 負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù)，能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品，獨立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu)； 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新品落地管理，綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題，對接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物； 4. 精通所負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的各類屬性，包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風(fēng)險。二、任職資格 1. 具備大專或以上學(xué)...

電商運營專員

5000-8000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 1年以上大專以上電子商務(wù)

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

白楊

招聘

【崗位職責(zé)】 1、店鋪管理 (1)負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、運營和日常管理，包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理等。（2）優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗。 2、營銷推廣（1）制定并執(zhí)行電商平臺的營銷推廣策略，包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。 3、數(shù)據(jù)分析（1）定期分析店鋪的運營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，找出問題并提出解決方案。（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略和推廣方案，提高店鋪的運營效率和盈利能力。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：...

約 7 個崗位

桂林七星區(qū)電子商務(wù)公司it專員招聘（有崗位晉升）最新投遞

巫小姐

投遞了桂林貳拾壹克科技有限公司的亞馬遜運營專員（初級）職位

2024-10-31
李小姐

投遞了桂林貳拾壹克科技有限公司的亞馬遜運營專員（初級）職位

2024-10-25
程先生

投遞了桂林貳拾壹克科技有限公司的亞馬遜運營專員（初級）職位

2024-10-24
彭小姐

投遞了桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司的電商運營專員職位

2024-10-24
戴小姐

投遞了桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司的電商運營專員職位

2024-10-23
梁先生

投遞了桂林貳拾壹克科技有限公司的亞馬遜運營專員（初級）職位

2024-10-23

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3305

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

2.6%

小于2K
10.5%

2K
57.9%

3K
26.3%

4K
2.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

44.7%
高中

5.3%
中專

5.3%
大專

34.2%
本科

10.5%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

71.1%
1-3年

26.3%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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