1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(71)
信息產(chǎn)業(yè)園(14)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
桂林國際會展中心(6)
財富名城(4)
鐵山工業(yè)園(3)
興進·御園(3)
漓濱花園(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
合心苑(2)
大學科技園(1)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
施家園(1)
英才科技園(1)
彰泰天街(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
冠城大通華郡(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè):
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電商客服專員(2024屆/2025屆)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團建旅游
- 定期體檢
- 可蓋實習章
- 可提供租房信息
2024-11-01傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。
工作職責:
1. 在線交流售前處理:
- 使用旺旺等聊天工具與顧客進行熱情、專業(yè)的溝通。
- 解答顧客的疑問,確保顧客獲得滿意的購物體驗,促進客戶交易。
2. 物流追蹤:
- 負責訂單的物流跟蹤,確保商品能夠準時、安全地送達顧客手中。
- 及時更新物流信息,對異常情況進行處理和反饋。
3. 售后處理:
- 耐心傾聽并處理顧客的投訴和問題。
- 提供有效的解決方案,持續(xù)優(yōu)化售后服務體驗,維護品牌形象。
4. 其他任務:
- 積極完成上級分配的其他相關工作。
- 助力團隊高效運轉,保持良好的工作氛圍。
任職資格:
1. 熟練溝通:
- 熟悉QQ、淘寶旺旺等聊天軟件的使用。
- 打字速度達到60字/分鐘以上,確保溝通流暢、無障礙。
2. 網(wǎng)購達人:
- 對網(wǎng)絡銷售購物流程有深入了解和實踐經(jīng)驗。
- 有淘寶客服經(jīng)驗或實際網(wǎng)絡購物經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠快速適應崗位需求。
3. 善解人意:
- 具備良好的語言表達和應變能力。
- 能夠迅速理解顧客需求,并提供合適的建議和解決方案。
4. 細心負責:
- 工作細心、嚴謹,注重細節(jié)和準確性。
- 有責任心,能夠對自己的工作負責,并善于與團隊合作解決問題。
5. 抗壓能力強:
- 能夠適應輪班制和高效率的工作環(huán)境。
- 具備良好的自我驅動力和上進心,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
【工作時間與地點】
* 工作時間:早班:8:30-17:30、中班:13:00-22:00、晚班:15:00-24:00;輪班制,排班輪休,日常月休6天。
* 工作地點:廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:學生購買學生意外險,畢業(yè)后購買五險一金
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡,每月提供6天休息時間,采用排班輪休制度,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務,幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
*生日會:每月為當月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪:一年兩次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供兩次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應有的回報。
五、專項培訓:助力您快速成長
新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
校招青星培訓:針對校招新員工設立的特色培訓計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。
加入我們,與一群充滿激情和活力的年輕人一起,在電商領域創(chuàng)造屬于你的精彩! -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-31黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
3. 負責對推廣結果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
2. 符合以下任意一項要求:
①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
②具備國內電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識;
③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應屆生;
3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務;
4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
6. 具備較強的學習力和自驅力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。 -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-31黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤,定期向上級進行反饋;
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享;
5. 負責產(chǎn)品關鍵詞詞庫搭建及維護;
6. 負責競品分析,就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息,定期進行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
9. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經(jīng)驗;
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內部);
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-31黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作; 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產(chǎn)品生命周期的運營工作; 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
供應鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元2024-10-31黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應鏈市場,洞悉消費者和使用客戶的心理; 2. 負責分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨立設計出板材家具產(chǎn)品的造型和結構; 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負責新品落地管理,綜合評估項目交期、品質和價格問題,對接產(chǎn)品,技術,品質、交付等,將產(chǎn)品從設計稿落地成為合格的實物; 4. 精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大專或以上學... -
電商運營專員
5000-8000元2024-10-26白楊招聘【崗位職責】 1、店鋪管理 (1)負責電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、運營和日常管理,包括商品上架、下架、價格調整、庫存管理等。 (2)優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示,提高店鋪的轉化率和用戶體驗。 2、營銷推廣 (1)制定并執(zhí)行電商平臺的營銷推廣策略,包括搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內容營銷等。 3、數(shù)據(jù)分析 (1)定期分析店鋪的運營數(shù)據(jù),如流量、轉化率、客單價等,找出問題并提出解決方案。 (2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整運營策略和推廣方案,提高店鋪的運營效率和盈利能力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:...
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10.5%2K
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57.9%3K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。