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桂林房地產(chǎn)公司it專員招聘(有五險)

共找到 6條 桂林 it專員 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
1小時內(nèi)
黃小姐
文員
1、負責公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、法律文件的起草和分類保管等;
2、參與重大項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、幫總經(jīng)理起草合同,實時提供法律意見
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 學歷補貼
  • 免費觀影
2024-11-01
胡昕
HR
崗位職責:
1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作;
2.完成部門每月下達的個人招商任務(wù);
3、對擬引進品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù);
4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議;
5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進情況匯總表;
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批;
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調(diào);
9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助;
10.做好老客戶關(guān)系維護工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標;
11.完成部門領(lǐng)導交代的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 餐飲補助
  • 學歷補助
  • 司齡補助
2024-11-01
胡昕
HR
崗位職責
1.負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;
2.負責軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助活動順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學歷;
2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ);
3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。 5、收集所負責客戶的詳細檔案。 6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。 7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。 8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務(wù)水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。 9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少...

招商高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 20-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-18
謝小姐
1、負責積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點目標品牌; 2、負責按照招商計劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負責招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作; 5、負責多經(jīng)商戶費用的催繳; 6、負責商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài),定期完成商家經(jīng)營情況分析; 8、負責與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶動向; 9、負責積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點商戶邀約、洽談,定期回訪目標品牌商戶。 崗位要求: 1、...

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-18
謝小姐
1、每日巡場,負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物...
約 6 個崗位

桂林房地產(chǎn)公司it專員招聘(有五險)最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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