桂林湖塘總部經(jīng)濟(jì)園環(huán)保公司it專員招聘（有公積金）

共找到 2條桂林湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 it專員招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1263) 柳州(367) 玉林(281) 桂林(241) 貴港(239) 欽州(165) 百色(133) 北海(115) 河池(72) 梧州(56) 防城港(56) 來賓(45) 賀州(24) 崇左(22)

按地區(qū)：

不限(238) 七星區(qū)(87) 臨桂區(qū)(34) 象山區(qū)(32) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(25) 靈川縣(21) 永?？h(3) 陽(yáng)朔縣(2) 恭城縣(2) 灌陽(yáng)縣(2) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按行業(yè)：

不限(4) 環(huán)保(2) 儀器(2)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(2) 公積金(2) 周末雙休(2) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1)

運(yùn)管專員

3000-4000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 23-30歲大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

2024-10-30

廖女士

崗位職責(zé)：
1.售后客服，接聽客戶產(chǎn)品咨詢及售后電話，予以解答并反饋給工程師；
2.操作系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品出入庫(kù)信息；
3.支持、協(xié)助部門主管完成各項(xiàng)常規(guī)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的行政協(xié)調(diào)；
5.在部門主管的指導(dǎo)下完成對(duì)部門信息、資料、報(bào)告等文本工作的分類和歸檔。
相關(guān)要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、電子、化學(xué)、化工、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信、信息系統(tǒng)，管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德，工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)。
3、溝通交流能力強(qiáng)，有責(zé)任心，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍；
4、熟練使用word、Excel等辦公軟件

商務(wù)專員

3000-4000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 20-35歲大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2024-10-23

廖女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括合同擬定簽署、發(fā)貨對(duì)接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等；
2、管理客戶資料、往來商業(yè)文件及其分類建檔； 3、協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)、采購(gòu)管理等工作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，以解決客戶提出的問題。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工科背景，機(jī)械、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力，思維敏銳、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)；
5、有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)或同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

約 2 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林鑫瑞金屬材料有限公司

一般項(xiàng)目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備銷售;通用零部件制造;機(jī)械零件、零部件銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林南藥股份有限公司

片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

生產(chǎn)、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

桂林澳群彩印有限公司

紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)）；汽車租賃；道路普通貨物運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林湖塘總部經(jīng)濟(jì)園環(huán)保公司it專員招聘（有公積金）最新投遞

周先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的運(yùn)管專員職位

2024-10-31
陳小姐

投遞了桂林云璟科技有限公司的運(yùn)管專員職位

2024-10-30
陳先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的運(yùn)管專員職位

2024-10-27
王小姐

投遞了桂林云璟科技有限公司的運(yùn)管專員職位

2024-10-25
李小姐

投遞了桂林云璟科技有限公司的商務(wù)專員職位

2024-10-24
白先生

投遞了桂林云璟科技有限公司的商務(wù)專員職位

2024-10-24

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3305

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

2.6%

小于2K
10.5%

2K
57.9%

3K
26.3%

4K
2.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

44.7%
高中

5.3%
中專

5.3%
大專

34.2%
本科

10.5%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.1%
1-3年

26.3%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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