1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林汽車銷售公司it專員招聘(有工作餐)
共找到
4條
桂林 it專員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30謝女士人事專員1.負責店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進行物料制作和布置
2.負責對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜
3.根據(jù)集團要求,負責店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋
4.負責對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結(jié)和反饋
5.會拍攝視頻和剪輯
6.領(lǐng)導交代的日常事宜
要求:
有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎(chǔ),熟練電腦操作 -
邀約專員
3500-5000元2024-10-28劉小姐經(jīng)理崗位職責
1、平臺首次電話跟進;
2、分配線索等
要求:
1、責任心重,溝通能力強 -
客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、 負責對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進行服務車輛回訪;記錄回訪結(jié)果。
2、 負責收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等);
3、 負責對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋;
4、 負責協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。
5、 負責對按照集團巡店檢查標準開展保有客戶維系工作,
6、 負責配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。
7、 客服部其他崗位的B崗工作;
8、 及時有效完成領(lǐng)導交辦事項。
10、 負責客戶維系待專項招攬工作。
1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等);
2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林汽車銷售公司it專員招聘(有工作餐)最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 客服專員 職位2024-10-30
-
謝女士投遞了 桂林和昌汽車服務有限公司 的 邀約專員 職位2024-10-30
-
黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 客服專員(上汽大眾) 職位2024-10-29
-
白先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 客服專員 職位2024-10-28
-
莫小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 客服專員 職位2024-10-27
-
謝女士投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 客服專員 職位2024-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
26.7%4K
-
4%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷44.6%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗64.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年31.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。