桂林三里店區(qū)域企業(yè)管理公司it專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）

共找到 2條桂林三里店區(qū)域 it專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

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按地區(qū)：

不限(238) 七星區(qū)(87) 臨桂區(qū)(34) 象山區(qū)(32) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(25) 靈川縣(21) 永福縣(3) 陽(yáng)朔縣(2) 恭城縣(2) 灌陽(yáng)縣(2) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按行業(yè)：

不限(2) 交通(1) 企業(yè)管理(1)

按福利：

不限(6) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1)

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（周末雙休）

3200元

廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上大專(zhuān)以上交通企業(yè)管理

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-02

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)小程序/APP運(yùn)營(yíng)：結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容選題、線(xiàn)上活動(dòng)排期規(guī)劃及落地；圖文內(nèi)容素材搜集，文案撰寫(xiě)，內(nèi)容相關(guān)配圖制作；
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表，例如平臺(tái)打開(kāi)次數(shù)、用戶(hù)數(shù)，內(nèi)容閱讀量等，并分析得出有效結(jié)論，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶(hù)體驗(yàn)需要，進(jìn)行產(chǎn)品功能改進(jìn)的提需，與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接，配合測(cè)試，跟進(jìn)上線(xiàn)；
4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行跨部門(mén)溝通和協(xié)作；
5. 完成上級(jí)交代的其他工作事宜。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先；
2. 具有用戶(hù)運(yùn)營(yíng)或活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的文案功底，能把握內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5. 有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力。
工作時(shí)間：8.30~6.00（午休一個(gè)半小時(shí)）
試用期薪資：無(wú)責(zé)底薪3200
轉(zhuǎn)正薪資：無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效800
試用期2-3個(gè)月
入職繳納五險(xiǎn)
有員工餐廳（收費(fèi)5元/餐）
周末雙休

市場(chǎng)推廣專(zhuān)員

4000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2024-10-27

劉彬

經(jīng)理人

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶(hù)量
*任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶:
2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷(xiāo):
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法
*薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病
假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓
展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制:
推廣專(zhuān)員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

約 2 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún)(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林星辰科技股份有限公司

一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售；軟件開(kāi)發(fā)；軟件銷(xiāo)售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售；汽車(chē)零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷(xiāo)售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢(xún)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林三里店區(qū)域企業(yè)管理公司it專(zhuān)員招聘（有崗位晉升）最新投遞

陳先生

投遞了廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（周末雙休）職位

2024-10-31
陳小姐

投遞了廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（周末雙休）職位

2024-10-30
陳先生

投遞了桂林聚勢(shì)信息科技有限公司的市場(chǎng)推廣專(zhuān)員職位

2024-10-21
周小姐

投遞了廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（周末雙休）職位

2024-10-17
鄧小姐

投遞了廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（周末雙休）職位

2024-10-16
蒙小姐

投遞了廣西弘達(dá)企業(yè)管理集團(tuán)有限責(zé)任公司的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（周末雙休）職位

2024-10-15

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3305

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

2.6%

小于2K
10.5%

2K
57.9%

3K
26.3%

4K
2.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

44.7%
高中

5.3%
中專(zhuān)

5.3%
大專(zhuān)

34.2%
本科

10.5%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占34.2%，本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.1%
1-3年

26.3%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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