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銷售專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-45歲 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
唐女士
人事
底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險)
任職資格:
1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
2、接受電話銷售;
3、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪

財稅專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
福利待遇:
1、工作時間:5天35小時
周一至周五: 9:00- 12:00;14:00-18:00。周末雙休, 法定節(jié)假日休;
2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險,綜合薪資5000-10000 (上不封頂)
3、完善的培訓體系:從入職到晉升,解決個人發(fā)展顧慮,平臺廣闊。
崗位職責:
1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現(xiàn)場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問,并針對客戶需求介紹公司經(jīng)營范圍,同時做好客戶跟進工作;
2、不斷學習國家關于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策,可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策;
3、與團隊管理層及成員相互配合,完成個人及團隊工作目標,并不斷總結完善工作經(jīng)驗;
4、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系,促進已合作客戶轉介紹其它客戶資源。
崗位要求:
1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件;
2、有較強溝通能力,目標感強,持續(xù)學習能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感。
約 2 個崗位

桂林象山區(qū)企業(yè)管理公司it專員招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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