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桂林七星區(qū)外貿公司it專員招聘（有公積金）

共找到 4條 桂林 七星區(qū) it專員 招聘 （有公積金）職位。好工作，上桂聘

亞馬遜運營專員（初級）

6500-7300元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 負責制定Amazon站內及站外的優(yōu)化和推廣計劃；從營銷的角度參與公司的主推產品，提升銷量與品牌形象；
2. 負責Amazon廣告的關鍵詞投放和日常維護，提升廣告投放的有效性，控制性價比；
3. 負責對推廣結果數據進行追蹤，根據統(tǒng)計分析報表，及時提出改進措施，制定切實可行的改進方案并落地；
4. 負責挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；
2. 符合以下任意一項要求：
①具備半年以上亞馬遜運營經驗，熟悉亞馬遜后臺操作；
②具備國內電商運營經驗，對SEO有深刻認識；
③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應屆生；
3. 具備較強的理解和表達能力，能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務；
4. 具備較強的數據收集、數據處理、數據分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數據信息，并根據要求進行分析和呈現(xiàn)；
5. 具備多任務處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時做出判斷；
6. 具備較強的學習力和自驅力，對數字營銷工作有熱情；
7. 職位發(fā)展路徑：初級運營-中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約8-10W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休。

亞馬遜運營專員（中級）

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-31
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤，定期向上級進行反饋；
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析；
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享；
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息，定期進行分析，產出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據團隊實際配置情況，負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
黃經理
人事經理
一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責；
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化；
3. 負責運營分享會的組織與開展；
4. 根據團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作；
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產品生命周期的運營工作；
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測；
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗，有家居類目運營經驗優(yōu)先；
3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子商務 家居用品 外貿
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
黃經理
人事經理
一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應鏈市場，洞悉消費者和使用客戶的心理； 2. 負責分析市場選品數據，能根據數據差異化打造產品，獨立設計出板材家具產品的造型和結構； 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質和價格問題，對接產品，技術，品質、交付等，將產品從設計稿落地成為合格的實物； 4. 精通所負責家具產品的各類屬性，包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等，對新品做生命周期管理，在上線后收集售后問題，通過產品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大?；蛞陨蠈W...
約 4 個崗位

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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