桂林施家園醫(yī)療器械公司it專員招聘（有加班補(bǔ)貼）

共找到 1條桂林施家園 it專員招聘（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1262) 柳州(367) 玉林(281) 桂林(241) 貴港(239) 欽州(165) 百色(133) 北海(115) 河池(72) 梧州(56) 防城港(56) 來賓(45) 賀州(24) 崇左(22)

按地區(qū)：

不限(238) 七星區(qū)(87) 臨桂區(qū)(34) 象山區(qū)(32) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(25) 靈川縣(21) 永福縣(3) 陽朔縣(2) 恭城縣(2) 灌陽縣(2) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按行業(yè)：

不限(1) 醫(yī)療器械(1)

按福利：

不限(4) 五險(xiǎn)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

市場活動(dòng)策劃（活動(dòng)專員）

4000-5000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-28

陽女士

招聘經(jīng)理

一.活動(dòng)策劃
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場活動(dòng)計(jì)劃，包括線上線下活動(dòng)、義診活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng)等，明確活動(dòng)目標(biāo)、主題、預(yù)算和時(shí)間安排。
2.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的具體策劃工作，包括活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置等，確?；顒?dòng)具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的執(zhí)行工作，包括場地布置、設(shè)備租賃、人員安排、物資采購等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
3.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場管理和監(jiān)督，及時(shí)處理活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況，確?；顒?dòng)效果和質(zhì)量、活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和評(píng)估，收集反饋意見，分析活動(dòng)效果，為今后的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)建議。
二、市場推廣與宣傳
1.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的推廣和宣傳工作，制定宣傳方案，選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動(dòng)的知名度和參與度。
2.根據(jù)需求確定活動(dòng)宣傳資料，如海報(bào)、宣傳單頁、視頻等，確保宣傳資料的設(shè)計(jì)美觀、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作，爭取更多的宣傳資源和支持，確保能按時(shí)完成任務(wù)擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤報(bào)道和宣傳，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)和成果，提高活動(dòng)的曝光度和口碑。
三、客戶關(guān)系管理
1.線下活動(dòng)潛在客戶的報(bào)名和登記工作，建立活動(dòng)客戶數(shù)據(jù)庫，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理和維護(hù)、與活動(dòng)參與者進(jìn)行溝通和互動(dòng)，了解他們的需求和意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高參與者的滿意度和忠誠度。
2.對(duì)活動(dòng)參與者進(jìn)行回訪和調(diào)查，收集反饋意見，分析參與者的行為和需求，為今后的活動(dòng)提供參考和改進(jìn)建議。
3.與客戶建立良好的合作關(guān)系，拓展客戶資源，提高客戶的參與度和貢獻(xiàn)度。
四、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
1.收集和分析線下活動(dòng)數(shù)據(jù)，如活動(dòng)參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等，評(píng)估活動(dòng)效果，為活動(dòng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.制作市場活動(dòng)報(bào)告，包括活動(dòng)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等，向市場經(jīng)理和相關(guān)部門匯報(bào)活動(dòng)情況。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，不斷提高市場活動(dòng)的效果和質(zhì)量。
五、其他工作
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場相關(guān)工作，如市場調(diào)研、品牌推廣、競爭對(duì)手分析等。
2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

約 1 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林施家園醫(yī)療器械公司it專員招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞

張小姐

投遞了桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司的市場活動(dòng)策劃（活動(dòng)專員）職位

2024-09-25
陳先生

投遞了桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司的市場活動(dòng)策劃（活動(dòng)專員）職位

2024-09-24

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3305

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

2.6%

小于2K
10.5%

2K
57.9%

3K
26.3%

4K
2.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

44.7%
高中

5.3%
中專

5.3%
大專

34.2%
本科

10.5%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.1%
1-3年

26.3%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

查看詳情