1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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國際媒體運營專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-22張女士招聘經理【崗位職責】
1、負責運營ins、FB、Twitter、微信公眾號、視頻號、公司網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺宣傳渠道;
2、宣傳資料的排版,翻譯;
3、國外市場營銷活動策劃執(zhí)行;
4、對接國外講師,安排線上課程;
5、完成領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷;
2、能熟練使用英文進行讀寫交流;
3、對新媒體感興趣、網(wǎng)感強、對熱點有敏感度、善于創(chuàng)新;
4、掌握基礎文案功底優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林市華誼智測科技有限責任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經營的進出口貿易,儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林領益制造有限公司一般項目:電子元器件制造;電子產品銷售;電力電子元器件銷售;金屬材料制造;金屬材料銷售;合成材料制造(不含危險化學品);合成材料銷售;汽車零配件零售;移動終端設備制造;移動終端設備銷售;電子專用設備制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;五金產品批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:貨物進出口;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西志恒人力資源服務有限公司一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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桂林凱文彼德科技有限公司一般項目:第一類醫(yī)療器械生產;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消毒劑銷售(不含危險化學品);電子產品銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械設備銷售;機械設備研發(fā);金屬制品銷售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷售;家用電器研發(fā);新材料技術研發(fā);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);進出口代理;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第二類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械生產;第三類醫(yī)療器械經營;消毒器械生產;消毒劑生產(不含危險化學品);消毒器械銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)醫(yī)療器械公司it專員招聘(有年終獎)最新投遞
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肖小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 國際媒體運營專員 職位2024-10-21
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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19.2%2K
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學歷要求分析
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不限學歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗61.5%
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應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。