1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(71)
信息產業(yè)園(14)
創(chuàng)意產業(yè)園(8)
桂林國際會展中心(6)
財富名城(4)
鐵山工業(yè)園(3)
興進·御園(3)
漓濱花園(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經濟園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
合心苑(2)
大學科技園(1)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
施家園(1)
英才科技園(1)
彰泰天街(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
冠城大通華郡(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè):
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招商專員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-31陽女士招聘經理1、根據公司業(yè)績規(guī)劃制定銷售目標;
2、根據目標匹配相應的客戶資源;
3、通過電話、微信、新媒體等方式跟客戶溝通,建立初步合作意向,促成合作;
要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛銷售;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力;
4、能接受短期出差。
同時也接收應屆生以及25屆畢業(yè)生 -
市場活動策劃(活動專員)
4000-5000元2024-10-28陽女士招聘經理一.活動策劃
1.協助領導制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標、主題、預算和時間安排。
2.負責市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構思、活動流程設計、活動環(huán)節(jié)設置等,確?;顒泳哂形蛣?chuàng)新性、組織和協調活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒禹樌M行。
3.對活動進行現場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現的問題和突發(fā)情況,確?;顒有Ч唾|量、活動結束后,進行活動總結和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經驗和改進建議。
二、市場推廣與宣傳
1.負責市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線上、線下提高活動的知名度和參與度。
2.根據需求確定活動宣傳資料,如海報、宣傳單頁、視頻等,確保宣傳資料的設計美觀、內容準確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進行溝通和合作,爭取更多的宣傳資源和支持,確保能按時完成任務擴大活動的影響力。對活動進行跟蹤報道和宣傳,及時發(fā)布活動動態(tài)和成果,提高活動的曝光度和口碑。
三、客戶關系管理
1.線下活動潛在客戶的報名和登記工作,建立活動客戶數據庫,對客戶進行分類管理和維護、與活動參與者進行溝通和互動,了解他們的需求和意見,提供優(yōu)質的客戶服務,提高參與者的滿意度和忠誠度。
2.對活動參與者進行回訪和調查,收集反饋意見,分析參與者的行為和需求,為今后的活動提供參考和改進建議。
3.與客戶建立良好的合作關系,拓展客戶資源,提高客戶的參與度和貢獻度。
四、數據分析與報告:
1.收集和分析線下活動數據,如活動參與人數、轉化率、客戶滿意度等,評估活動效果,為活動決策提供數據支持。
2.制作市場活動報告,包括活動總結、數據分析、效果評估等,向市場經理和相關部門匯報活動情況。
3.根據數據分析結果,提出改進建議和優(yōu)化方案,不斷提高市場活動的效果和質量。
五、其他工作
1.協助領導完成其他市場相關工作,如市場調研、品牌推廣、競爭對手分析等。
2.完成上級領導交辦的其他工作任務。 -
學術專員
4000-7000元2024-10-28陽女士招聘經理1、公司產品的學術推廣,科室會議、院內會議的組織和實施;
2、代理商家及內部員工的產品知識培訓;
3、新產品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作;
4、收集整理最新產品學術相關文獻,知識。
要求:
1、大專以上學歷,中醫(yī)學、中醫(yī)藥學、康復學、臨床醫(yī)學專業(yè)等相關專業(yè);
2、溝通能力好,性格外向;
3、有責任心和上進心,具備一定抗壓能力抗壓能力;
能接受短期出差。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2024-10-21楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、按照年度、三月、月度生產計劃進行物料供應檢討,保障物料交付順暢與問題提前預警; 2、根據系統物料采購計劃進行采購訂單下達,合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應商付款計劃; 3、根據生產計劃組織物料回貨,三天排產物料供應情況檢討與回復,來料不良的跟進處理; 4、通過組織物料招標、物料議價等方式進行采購降本; 5、定期召開生產會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學歷,擁有良好的溝通協調、分析判斷、資源整合與統籌能力,有較強的數據敏感性; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數據分析能力; 3.責任心強、具...
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桂林七星區(qū)醫(yī)療器械公司it專員招聘(有年終獎)最新投遞
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。