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桂林七星區(qū)咨詢(xún)公司it專(zhuān)員招聘（有歡迎殘疾人）

共找到 3條 桂林 七星區(qū) it專(zhuān)員 招聘 （有歡迎殘疾人）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶(hù)的信用；
2、通過(guò)電話(huà)的方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄；
3、通過(guò)卓有效的談判和溝通，推進(jìn)客戶(hù)落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)賬款的及時(shí)歸還；
4、本崗位不涉及銷(xiāo)售（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)）；
受銀行委托任職要求：
1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話(huà)；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)；
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作；
4、有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??！
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
1、做好風(fēng)控管理，執(zhí)行風(fēng)控工作流程，對(duì)客戶(hù)質(zhì)量進(jìn)行審核，把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)
2、客戶(hù)資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負(fù)責(zé)逾期管理，做好放款客戶(hù)的日常維護(hù)，降低逾期風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)逾期賬戶(hù)管理，對(duì)逾期賬戶(hù)開(kāi)展催收工作，及時(shí)掌握各客戶(hù)的欠款情況，定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析
待遇：
1、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平，高出行業(yè)水平的提成方案，上不封頂，月入上萬(wàn)的大有人在；
2、法定節(jié)假日休息，享有節(jié)日福利（中秋、端午）等福利；
3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)；
4、繳納五險(xiǎn)
5.上班時(shí)間9：00-18：30 可雙休
6、旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃，年度優(yōu)秀員工可享受境外游；
7、年休假：春節(jié)期間超長(zhǎng)假期，滿(mǎn)一年的員工可享受5天帶薪年假
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
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  • 歡迎殘疾人
2024-10-28
俸女士
人事
崗位職責(zé)：（急招多名）
1、代表銀行通過(guò)電話(huà)，郵件，短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶(hù)進(jìn)行通知，提醒等。
2、銀行提供客戶(hù)資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。
3、沒(méi)有任何推銷(xiāo)，不需銷(xiāo)售任何產(chǎn)品，無(wú)責(zé)任底薪+提成（能力越強(qiáng)，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利）
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。
我們公司的福利：
1、上班時(shí)間：9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假
2、日均工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)8小時(shí)。
3、薪資：無(wú)責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的茶水間、吧臺(tái)，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
5、晉升空間：話(huà)務(wù)專(zhuān)員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
約 3 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占34.2%，本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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