1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)it專員招聘
共找到
88條
桂林 七星區(qū) it專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(73)
信息產(chǎn)業(yè)園(14)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
桂林國際會展中心(6)
財富名城(4)
鐵山工業(yè)園(3)
興進·御園(3)
漓濱花園(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
合心苑(2)
大學(xué)科技園(1)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
施家園(1)
英才科技園(1)
彰泰天街(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
冠城大通華郡(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè)：
-
QA驗證專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)
江女士招聘主管工作職責(zé)
1、負責(zé)驗證體系的良好運作，負責(zé)年度及月度驗證計劃的制定，驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤，定期對驗證狀態(tài)表進行更新。
2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認；
3、審核驗證實施過程中相關(guān)驗證文件；記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差，并組織人員進行調(diào)查分析；
4、整理總結(jié)驗證數(shù)據(jù)，起草驗證報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
任職資格
1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作，具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力，熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
倉庫專員
3000-3300元
1小時前
鄭姐招聘者熟悉倉庫管理，熟悉電腦 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時前
王主管人事主管一、 崗位職責(zé)
1.負責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求
2.善于維護客戶關(guān)系并做好回訪跟進工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生
2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識強，有團隊意識
3.對待老人家有愛心、耐心、細心
三、福利待遇
1.購買五險
2.無責(zé)底薪+績效+項目提成+獎金，帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、年終獎金等。
四、工作地點：疊彩區(qū)
五、工作時間
1. 早上8:00-12:00 ，下午14:30-18:30，中午休息。
2.周日單休，國家法定節(jié)假日正常休息 -
話務(wù)專員
2500-15000元
1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 負責(zé)電話業(yè)務(wù)。 2. 行政班或彈性工作（二選一） 3. 保底薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 4. 央企福利5金一險。 5.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！ -
違拍拍專員（兼職和全職都可以）
3000-6000元
2小時前
呂經(jīng)理經(jīng)理工作地點：隨便選 工作時間：[具體工作時間段，例如周一至周五 9:00 - 18:00，周末及節(jié)假日根據(jù)任務(wù)安排輪休] 崗位職責(zé) 負責(zé)使用手機在指定區(qū)域進行交通違法行為的拍攝記錄工作，確保拍攝的準確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標準進行設(shè)置和操作。 準確捕捉各類交通違法行為，如車輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車等，確保拍攝的圖像清晰可辨，能夠作為有效證據(jù)。 按照規(guī)定的格式和要求，對違法信息進行分類整理，準確填寫相關(guān)的車輛信息、違法時間、地點、行為等內(nèi)容。 在規(guī)定的時間內(nèi)，將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門的指定系統(tǒng)平臺，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。 任職要求 初中及... -
校企合作專員
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時前
李富珍人事經(jīng)理崗位描述 負責(zé)高校和企業(yè)資源的對接； 負責(zé)招生工作； 負責(zé)就業(yè)工作； 負責(zé)團隊招聘和發(fā)展。 -
渠道營銷專員
3000-10000元
3小時前
王女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，分解銷售任務(wù)，完成銷售指標 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 職位要求： 1，工作態(tài)度認真，主動，熱情。 2，溝通、理解能力強，服務(wù)意識強。 3，可以快速的融入團隊，有上進心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：9:00-18:00 -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
3小時前
馬小姐招聘主管1、負責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負責(zé)各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋； 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴，并持續(xù)跟進直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責(zé)任心。 -
拍照專員
3000-6000元
3小時前
呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 負責(zé)使用手機在指定區(qū)域進行交通違法行為的拍攝記錄工作，確保拍攝的準確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標準進行設(shè)置和操作。 準確捕捉各類交通違法行為，如車輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車等，確保拍攝的圖像清晰可辨，能夠作為有效證據(jù)。 按照規(guī)定的格式和要求，對違法信息進行分類整理，準確填寫相關(guān)的車輛信息、違法時間、地點、行為等內(nèi)容。 在規(guī)定的時間內(nèi)，將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門的指定系統(tǒng)平臺，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。 任職要求 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 無工作經(jīng)驗要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 有交通執(zhí)法、安防監(jiān)控等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 對交通違法行... -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前
魏先生人事專員任職要求： 會熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達能力、簡單商務(wù)函件編寫能力；對招商、運營知識了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé)： 1.搜集市場信息，了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息，并對市場進行分析，為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案，負責(zé)推進招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù)。 3.負責(zé)客戶接待，認真講解招商政策，拜訪重點意向客戶并做好回訪工作，認真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進行信息反饋。 4.負責(zé)市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進招商進程，對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)... -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
李富珍人事經(jīng)理1、全面負責(zé)班級學(xué)生總體管理工作，定時與學(xué)員溝通并解決問題； 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題； 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜； -
運營專員
2500-3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前
魏先生人事專員1、負責(zé)市場內(nèi)商戶各項的費用的收取； 2、根據(jù)公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作； 3、對市場內(nèi)發(fā)生的客訴問題進行處理； 4、負責(zé)所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作； 5、協(xié)助市場部對商戶的經(jīng)營秩序進行管理； 6、隨時了解商戶的各項經(jīng)營與服務(wù)需求，做好經(jīng)營服務(wù)支持與商戶維護工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、具備良好的服務(wù)意識、溝通與協(xié)調(diào)能力。 -
招生專員
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
李富珍人事經(jīng)理崗位描述 1、負責(zé)市場挖掘，市場分析，收集客戶信息； 2、針對學(xué)校、學(xué)生展開宣傳拓展，負責(zé)招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先； 4、全日制?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷人員優(yōu)先； 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識，溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； -
地推專員
4000-6000元
7小時前
張曉霞人力資源1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點，制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運用推廣資源，高性價比、規(guī)?；孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案，拆分各項銷售指標，跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
地圖標注專員
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
8小時前
王女士人事主要負責(zé)地圖（導(dǎo)航）的數(shù)據(jù)錄入工作（室內(nèi)辦公，不外出，無銷售） 1、語言表達能力強，擅于溝通； 2、頭腦清晰，思維敏捷，工作耐心細致； 3、性格好，有耐心及責(zé)任心； 4、有團隊合作精神，熟練辦公軟件 5、色盲不要，可接受殘疾 -
前臺客服專員
3000元
9小時前
周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作； 2.按要求做好為客人辦理消費項目的各類手續(xù)工作； 3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計調(diào)工作； 4.按要求做好營地各銷售數(shù)據(jù)及報表的統(tǒng)計匯報工作； 5.按要求做好協(xié)調(diào)營地各部門業(yè)務(wù)對接等； 6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 7.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間） -
銷售專員
3500-20000元
11小時前
羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 完成公司下達的銷售目標、配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2. 協(xié)助上級完成銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略 3. 積極拓展各類商家，推廣我們的公司 4. 向商家詳細介紹我們公司的優(yōu)勢和使用方法，促成合作。 5. 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1. 熱情開朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 2. 有強烈的進取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標。 3. 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 4.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力 5.基礎(chǔ)的電腦軟件使用能力 工作時間：9：00-18 : 00 月休4... -
售后服務(wù)專員
3000-9000元
11小時前
張部長人事部1. 資料變更，保單升級，住院理賠，變更受益人，保單體檢。協(xié)助銷售人員做售后服務(wù)。 -
電商專員
2500-7000元
13小時前
HR崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司微商城日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務(wù)； 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 3.負責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理； 4.負責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線； -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學(xué)歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :0...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林七星區(qū)it專員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西良家洗滌服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-02 -
陸小姐投遞了 廣西良家洗滌服務(wù)有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-02 -
李小姐投遞了 桂林點云科技有限公司 的 地圖標注專員 職位2024-11-02
-
蔣小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA驗證專員 職位2024-11-01 -
蔣先生2024-11-01 -
周小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
￥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
-
2.6%小于2K
-
10.5%2K
-
57.9%3K
-
26.3%4K
-
2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.7%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專34.2%
-
本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.1%
-
1-3年26.3%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
