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桂林星辰大廈it專員招聘

共找到 12條 桂林 星辰大廈 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-七星區(qū) 5人 美容
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo)
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
職位要求:
1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。
2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。
4,有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-18:00
桂林-七星區(qū)-石油六公司小區(qū) 30人 20-35歲 大專以上 測(cè)繪 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
10小時(shí)前
王女士
主要負(fù)責(zé)地圖(導(dǎo)航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內(nèi)辦公,不外出,無(wú)銷(xiāo)售)
1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;
2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細(xì)致;
3、性格好,有耐心及責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練辦公軟件
5、色盲不要,可接受殘疾
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 3人 1年以上 18-30歲 大專以上 保險(xiǎn) 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
周女士
人力資源
1.按要求做好客人接待工作;
2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類手續(xù)工作;
3.按要求做好各部門(mén)資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作;
4.按要求做好營(yíng)地各銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作;
5.按要求做好協(xié)調(diào)營(yíng)地各部門(mén)業(yè)務(wù)對(duì)接等;
6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
7.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間)

銷(xiāo)售專員

3500-20000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 2人 20-35歲 服裝 管理咨詢 酒店
  • 工作餐
13小時(shí)前
羅嘉琳
副總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)、配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2. 協(xié)助上級(jí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略 3. 積極拓展各類商家,推廣我們的公司 4. 向商家詳細(xì)介紹我們公司的優(yōu)勢(shì)和使用方法,促成合作。 5. 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 熱情開(kāi)朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。 2. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 3. 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5.基礎(chǔ)的電腦軟件使用能力 工作時(shí)間:9:00-18 : 00 月休4...

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
15小時(shí)前
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司微商城日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線;
22小時(shí)前
羅小紅
我們主要是做網(wǎng)絡(luò)招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡(luò)招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺(tái)為合作單位招聘,第一個(gè)月底薪加提成加獎(jiǎng)金,全額工資在5K到8K左右,第二個(gè)月沒(méi)有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時(shí)間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒(méi)有興趣加入

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-29
人事
1.根據(jù)公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費(fèi)者心理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通 3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致 4.性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神 5.有客服和電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),思路清晰 工資構(gòu)成:有責(zé)工資五千到七千,詳細(xì)的,面談 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天,法定節(jié)假日照常休息
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-23
蔣女士
人事
豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員
2024-10-22
李靜欣
副總經(jīng)理
?網(wǎng)站內(nèi)容更新與維護(hù)?:通過(guò)分析用戶行為和數(shù)據(jù),優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容,確保網(wǎng)站內(nèi)容的新鮮和有價(jià)值,滿足用戶需求,提升用戶體驗(yàn)。 ?服務(wù)器維護(hù)?:保證網(wǎng)站服務(wù)器的穩(wěn)定運(yùn)行,處理可能的技術(shù)問(wèn)題,確保網(wǎng)站訪問(wèn)速度和安全性。 ?社交媒體管理?:管理和維護(hù)品牌在各種社交媒體平臺(tái)上的存在,包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動(dòng)、管理社群等 ?數(shù)據(jù)挖掘與分析?:收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,提取有用信息,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略和改進(jìn)方案。 ?用戶研究與管理?:研究用戶行為和需求,制定用戶研究管理策略,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ?營(yíng)銷(xiāo)策劃?:制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告策略等,以吸引更多用...
2024-10-20
人力資源部
崗位職責(zé):  1、熟悉推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;   2、策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;   3、跟蹤微信微博推廣效果,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;   4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷(xiāo)售和推廣計(jì)劃的制定;   5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上...
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 1人 服飾
2024-10-20
劉俊宇
職員
負(fù)責(zé)鞋類服裝銷(xiāo)售,接待顧客、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作,具備長(zhǎng)期從事本工作的條件。 請(qǐng)盡量來(lái)電咨詢,謝謝。
約 12 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司
大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西愛(ài)賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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