1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林云頂御峰it專員招聘
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桂林 云頂御峰 it專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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外貿(mào)跟單專員
5000-9000元
1小時內(nèi)
彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé)：
1. 回復(fù)在線國外客戶的售前咨詢，提高客戶滿意度，提高訂單轉(zhuǎn)化率
2. 做好客戶維護，定期回訪客戶，并做好相關(guān)統(tǒng)計
招聘要求：
1. 大專以上學(xué)歷，需要懂基本英語，電腦操作熟練，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2. 渴望賺錢，業(yè)績目標(biāo)感強，有一定的銷售抗壓能力，有國內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 良好的客戶服務(wù)意識，較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力與執(zhí)行能力
4. 做事認(rèn)真細心，責(zé)任心強，積極向上正能量，具有團隊精神，服從上級安排
5. 培養(yǎng)新人不易，愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職，頻繁跳槽，貪圖輕松舒服的請勿打擾）
薪資：底薪+五險+業(yè)績提成（無責(zé)底薪+高額提成無上限）
每周單休一天（輪休，國家法定節(jié)假日放假 調(diào)休），上班時間：8：30-12:30，14:00-18:00
其他備注：
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康餐 -
行政人力專員
4000-5000元
2024-10-28
陳女士崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務(wù)；
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運行；
5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理；
6、負(fù)責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進；
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理；
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、技能要求：有駕照并有實際開車經(jīng)驗（無實際駕駛經(jīng)驗，請勿投）
2、有自我驅(qū)動力
3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
4、能獨立完成工作 -
綜合金融專員
5000-8000元
2024-10-20
廖經(jīng)理經(jīng)理職位描述:
1.維護公司老客戶的服務(wù)；
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理保全、理賠等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。
5.有帶薪培訓(xùn)，公司有各種獎勵，如物質(zhì)、旅游、表彰等。
年齡：25-45歲
學(xué)歷：高中、中專及以上
工作時間：
周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配
崗位要求：
1.五官端正，有親和力；
2.熱愛工作，能吃苦耐勞；
3.有較強的與人交流溝通的能力。
約 3 個崗位
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桂林山水職業(yè)學(xué)院高等學(xué)歷教育。 -
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田小姐投遞了 廣西澤森林業(yè)設(shè)計有限公司 的 行政人力專員 職位2024-11-01 -
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。
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許可項目：保安培訓(xùn)；消防技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估、區(qū)域秩序維護（憑有效許可證經(jīng)營）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；城市綠化管理；園林綠化工程施工；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；服裝服飾零售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；消防器材銷售；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)征信業(yè)務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；機械設(shè)備租賃；汽車租賃；安防設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；緊急救援服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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