1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(73)
信息產業(yè)園(14)
創(chuàng)意產業(yè)園(8)
桂林國際會展中心(6)
財富名城(4)
鐵山工業(yè)園(3)
興進·御園(3)
漓濱花園(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
合心苑(2)
大學科技園(1)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
施家園(1)
英才科技園(1)
彰泰天街(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
冠城大通華郡(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè):
-
QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內江女士招聘主管工作職責
1、負責驗證體系的良好運作,負責年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。
2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設備確認、公用系統(tǒng)/設施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認;
3、審核驗證實施過程中相關驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調查分析;
4、整理總結驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。
5、完成領導交辦的其它各項工作
任職資格
1、藥學、化學、生物技術、機械、自控或其他相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1年以上相關工作經(jīng)驗
3、熟悉藥品生產設備相關驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
保健銷售專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時內王主管人事主管一、 崗位職責
1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求
2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作
3.熱愛健康事業(yè)
二、崗位要求
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生
2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識
3.對待老人家有愛心、耐心、細心
三、福利待遇
1.購買五險
2.無責底薪+績效+項目提成+獎金,帶薪培訓、節(jié)假日福利、年終獎金等。
四、工作地點:疊彩區(qū)
五、工作時間
1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30,中午休息。
2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息 -
平臺運營專員(周末雙休)
3200元1小時內楊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1. 負責公司線上平臺小程序/APP運營:結合業(yè)務、大學生內容偏好和營銷節(jié)點,進行內容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地;圖文內容素材搜集,文案撰寫,內容相關配圖制作;
2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表,例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù),內容閱讀量等,并分析得出有效結論,對運營策略進行及時調整;
3. 結合業(yè)務需求和用戶體驗需要,進行產品功能改進的提需,與開發(fā)團隊溝通對接,配合測試,跟進上線;
4. 根據(jù)業(yè)務需要,進行跨部門溝通和協(xié)作;
5. 完成上級交代的其他工作事宜。
任職要求:
1. 本科以上學歷,熟悉大學生群體需求和偏好者優(yōu)先;
2. 具有用戶運營或活動運營或內容運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的文案功底,能把握內容質量與調性;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力,有團隊協(xié)作意識;
5. 有良好的自我驅動力和抗壓能力。
工作時間:8.30~6.00(午休一個半小時)
試用期薪資:無責底薪3200
轉正薪資:無責底薪3200+績效800
試用期2-3個月
入職繳納五險
有員工餐廳(收費5元/餐)
周末雙休 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
1小時前馬小姐招聘主管1、負責公司國內電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負責各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產品使用相關問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結; 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領導安排的其它工作任務。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責任心。 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
7小時前魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應屆畢業(yè)生。 崗位職責: 1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進行分析,為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務。 3.負責客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。 4.負責市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)... -
地圖標注專員
3000-3500元10小時前王女士人事主要負責地圖(導航)的數(shù)據(jù)錄入工作(室內辦公,不外出,無銷售) 1、語言表達能力強,擅于溝通; 2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細致; 3、性格好,有耐心及責任心; 4、有團隊合作精神,熟練辦公軟件 5、色盲不要,可接受殘疾 -
電商專員
2500-7000元15小時前HR崗位職責: 1. 負責公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務; 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理; 4.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控,優(yōu)化庫存和產品線; -
it專員
4000-6000元·13薪2024-11-01李女士HR崗位描述 1.負責公司所有計算機、網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理和日常維護工作,保證公司網(wǎng)絡系統(tǒng)和設備安全、穩(wěn)定地運行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密; 2.負責公司網(wǎng)絡框架的搭建; 3.負責交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理; 4.辦公室設備(打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等)安裝與維護; 5.負責公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理; 6.完成領導交辦的其他相關事務。 相關要求 1、計算機、電子信息相關專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(可接受應屆畢業(yè)生); 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 4、具有維修、維護局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 5、具有網(wǎng)絡系統(tǒng)安全防范的能力。 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-01人資經(jīng)理崗位職責: 1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負責店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作; 3、負責對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 4、負責對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。 5、負責物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關工作需要。 ... -
信用卡客服專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-10-30蔣女士人事工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
客服專員(不含銷售性質)
5000-8000元2024-10-30蔣女士人事工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000... -
人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR【崗位職責】 1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理; 2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內部員工檔案并予以管理; 3、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等; 4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善。 【任職資格】 1、 本科學歷,人力資源、工商管理、法學、心理學相關專業(yè); 2、 半年以上員工關系處理、入轉調離、考勤核對等相關工作經(jīng)驗; 3、 了解... -
市場活動策劃(活動專員)
4000-5000元2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理一.活動策劃 1.協(xié)助領導制定市場活動計劃,包括線上線下活動、義診活動、展會活動等,明確活動目標、主題、預算和時間安排。 2.負責市場活動的具體策劃工作,包括活動創(chuàng)意構思、活動流程設計、活動環(huán)節(jié)設置等,確保活動具有吸引力和創(chuàng)新性、組織和協(xié)調活動的執(zhí)行工作,包括場地布置、設備租賃、人員安排、物資采購等,確?;顒禹樌M行。 3.對活動進行現(xiàn)場管理和監(jiān)督,及時處理活動中出現(xiàn)的問題和突發(fā)情況,確?;顒有Ч唾|量、活動結束后,進行活動總結和評估,收集反饋意見,分析活動效果,為今后的活動提供經(jīng)驗和改進建議。 二、市場推廣與宣傳 1.負責市場活動的推廣和宣傳工作,制定宣傳方案,選擇合適的宣傳渠道線... -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事崗位職責: 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還; 4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調應變能力,流利的普通話; 2、良好的團隊合作意識,勤奮務實,工作責任感強; 3、熟悉辦公計算機操作; 4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完... -
銀行風控專員
5000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事1、做好風控管理,執(zhí)行風控工作流程,對客戶質量進行審核,把控虛假、欺詐風險 2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責逾期賬戶管理,對逾期賬戶開展催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析 待遇: 1、具有行業(yè)優(yōu)勢的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬的大有人在; 2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利; 3、定期的團隊聚餐、K歌等活動; 4、繳納五險 5.上班時間9:00-18:30 可雙休 6、旅游:春季、秋季旅游計劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游; 7、年休假... -
不良資產管理專員
4700-15000元2024-10-28俸女士人事5、晉升空間:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 -
電商運營專員
5000-8000元2024-10-26白楊招聘【崗位職責】 1、店鋪管理 (1)負責電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、運營和日常管理,包括商品上架、下架、價格調整、庫存管理等。 (2)優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示,提高店鋪的轉化率和用戶體驗。 2、營銷推廣 (1)制定并執(zhí)行電商平臺的營銷推廣策略,包括搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內容營銷等。 3、數(shù)據(jù)分析 (1)定期分析店鋪的運營數(shù)據(jù),如流量、轉化率、客單價等,找出問題并提出解決方案。 (2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調整運營策略和推廣方案,提高店鋪的運營效率和盈利能力。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:... -
國內售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 月休八天
- 意外傷害險
2024-10-23馬小姐招聘主管1. 國內終端用戶售后客服; 2.官網(wǎng)國內在線、電話、微信售后問題處理; 3.國內終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產品質量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題; 7.國內售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析; 8.完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1.熟練基本的辦公軟件,對攝影器材有相關了解優(yōu)先; 2.較強的抗壓能力、人際溝通及應變能力; 3.普通話標準; 4.能接受節(jié)假日值班,調休安排。 -
外貿專員
3000-8000元2024-10-23劉女士人事專員崗位職責: 1、負責國際市場對外聯(lián)絡業(yè)務,向國外客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責外貿定單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按外貿要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣,增加產品曝光機率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠... -
銷售專員
3000-8000元2024-10-23劉女士人事專員崗位職責: 1、負責國內市場對外聯(lián)絡業(yè)務,向國內客商推廣公司,開發(fā)市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 2、負責定單在企業(yè)內部計劃、生產、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦-理各種結匯所需單據(jù); 4、負責來賓的接待; 5、負責公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺,搭建B2B推廣平臺,同時通過其他網(wǎng)絡營銷方式進行業(yè)務推廣,增加產品曝光機率,獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。 6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng),交給工廠安排生產。 7、負責信息搜集...
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)it專員招聘(有加班補貼)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林點云科技有限公司 的 地圖標注專員 職位2024-11-02
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蔣小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA驗證專員 職位2024-11-01
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周小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-01
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朱女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行風控專員 職位2024-11-01
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陳先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平臺運營專員(周末雙休) 職位2024-10-31
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方女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 不良資產管理專員 職位2024-10-31
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
-
本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.1%
-
1-3年26.3%
-
3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。