1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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銷售專員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
唐女士人事底薪(2000-3500元)+提成(10~20%)+績效+獎金
(上班時間08：30-12：00 14：00-18：00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險)
任職資格：
1、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
2、接受電話銷售；
3、樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 -
房產銷售專員
4900-8000元
1小時內
韋女士人事經理崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
薪資福利：
1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導
4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望；
3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達到標準，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負。
門店店長
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；
3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關房地產銷售管理經驗；
2、有較好的溝通能力、應變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產專業(yè)知識，對房地產的售前、售中、售后工作都有全面的認識；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達到標準，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產經驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經紀人。 -
行政客服專員
4000-8000元
1小時內
黃小姐人事工作內容
1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣（包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務），電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務
2、根據部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃；
3、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源，進行客戶拜訪，協助完成客戶資源的開拓，與合作客戶建立穩(wěn)定的合作關系，進行轉介紹
任職資格：
1、年齡：20-38周歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利；
2、具備較強的學習和溝通能力；計算機基本操作
3、性格開朗、自律性強、有上進心，對待工作認真負責，有團隊精神！
待遇
1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班
2，底薪+提成+五險+獎金+全勤（薪資4000-8000不封頂）
3.年假，生日福利，年終獎，團建活動
4.工作地點：象山區(qū)，七星區(qū)，疊彩區(qū)，臨桂區(qū)，就近分配 -
客戶專員
4000-6000元
1小時前
趙永輝總經理1、能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力； 4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 1、你自己是一個有志向，不安于現狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 -
行政專員/總經理助理
2600-5000元
9小時前
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協調公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協助上級領導對公司活動項目統籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。 -
客戶專員
3000-8000元
2024-11-01
趙經理人事主管福利待遇： 1、工作時間：5天35小時 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系：從入職到晉升，解決個人發(fā)展顧慮，平臺廣闊。 崗位職責： 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問，并針對客戶需求介紹公司經營范圍，同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學習國家關于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策； 3、... -
財稅專員
3000-9000元
2024-11-01
趙經理人事主管崗位職責: 1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度; 2)通過賬務系統風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控; 3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現況并解答相關問題; 4)挖掘客戶需求，推薦增值服務; 5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先； 2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力; 3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。 崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末... -
財稅專員
3000-8000元
2024-10-31
趙經理人事主管福利待遇： 1、工作時間：5天35小時 周一至周五: 9:00- 12:00；14:00-18:00。周末雙休， 法定節(jié)假日休； 2、 無責任底薪 (2000基礎底薪) +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+五險，綜合薪資5000-10000 (上不封頂) 3、完善的培訓體系：從入職到晉升，解決個人發(fā)展顧慮，平臺廣闊。 崗位職責： 1、運用電話、微信、抖音、小紅書及其它線上渠道、現場答疑等方式解析客戶咨詢、疑問，并針對客戶需求介紹公司經營范圍，同時做好客戶跟進工作; 2、不斷學習國家關于財稅方面的專業(yè)知識及最新政策，可以從專業(yè)角度給予客戶會計知識及稅收政策； 3、... -
阿里巴巴運營專員
3800-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
李小姐人事主管主要負責外貿電商平臺阿里巴巴國際站及其他賬號的運營和推廣，含1688店鋪、官網、自媒體等。 1、全面負責阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作，熟悉平臺規(guī)則,了解阿里最新發(fā)展動態(tài)并及時進行運營策略調整，優(yōu)化店鋪與商品排名。 2、熟悉關鍵詞挖掘渠道,了解關鍵詞分析、篩選,提升關鍵詞排名與產品轉化效果, 對推廣效果進行跟蹤、評估及時改善營銷方案。 3、產品精準發(fā)布及質量控制,掌握產品關鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內頁優(yōu)化等。 4、熟悉選品和打造爆品，熟悉P4P、頂展、問鼎等廣告營銷和創(chuàng)意優(yōu)化。 5、能利用各種網絡平臺及社交媒體推廣公司的產品 6、協助業(yè)務進行平臺直播、展會推廣等。 ... -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-26
柳女士HR1.負責日常安全健康環(huán)境檢查，隱患排查。 2.負責員工職業(yè)健康體檢工作。 3.協助推行7S及修訂各類安全管理程序。 4.負責開展各類安全事故調查并落實安全措施。 5.負責對廠區(qū)內的特種設備進行定期檢查。 6.督促工廠新設備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的危險化學品進行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控，確保其符合相關的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統、消防器材進行維護保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習。 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.協助領導負責公司臨桂及象山工廠的EHS相關工作。 -
捷安特自行車銷售專員
4000-8000元
2024-10-26
李經理總經理崗位職責： 產品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產品，為客戶提供專業(yè)的產品介紹與選購建議，促進銷售目標的達成。 客戶服務：耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問，提供卓越的購物體驗。 活動組織：參與或策劃店內促銷活動、騎行體驗日等，增強品牌影響力，吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)（加分項）：具備基本的自行車組裝、調試及簡單維修能力，能夠為客戶提供現場或預約的維修服務，提升客戶滿意度。 市場反饋收集：收集顧客反饋，分析市場需求，為產品優(yōu)化及營銷策略提供數據支持。 任職要求： 熱愛自行車：對自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通... -
分期協商專員
6000-8000元
2024-10-21
俸女士人事崗位職責 1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可； 2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現； 5、對于有違約行為的客戶，根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題； 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇： 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家... -
售后服務專員
3000-5000元·13薪
2024-10-20
姚經理經理年齡：25-50歲 學歷：高中/中專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 3000-8000元/月，有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
客服專員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19
唐女士人事1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林象山區(qū)it專員招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-02 -
段小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 客戶專員 職位2024-11-02 -
張小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-02 -
周小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經理助理 職位2024-11-02 -
蔡小姐投遞了 廣西達冠財稅服務有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-01 -
粟小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經理助理 職位2024-11-01
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桂林 招聘招聘工資
￥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
26.7%4K
-
4%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占64.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
