桂林大學(xué)科技園it專員招聘（有培訓(xùn)提升）

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按地區(qū)：

不限(241) 七星區(qū)(87) 臨桂區(qū)(35) 象山區(qū)(34) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(25) 靈川縣(21) 永?？h(3) 陽(yáng)朔縣(2) 恭城縣(2) 灌陽(yáng)縣(2) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按行業(yè)：

不限(1) 電子商務(wù)(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

電商客服專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
定期體檢
餐飲補(bǔ)貼
意外傷害險(xiǎn)

2024-11-02

馬小姐

招聘主管

1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)客服接待工作，通過(guò)旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單；
2、負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題等；
3、每天查詢店鋪評(píng)價(jià)，針對(duì)客戶評(píng)價(jià)內(nèi)容提及問(wèn)題及時(shí)作出解釋；
4、對(duì)客戶投訴維權(quán)訂單做好及時(shí)申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)；
5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問(wèn)題記錄表，匯總售后問(wèn)題；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)；
2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度；
3、熟悉電商平臺(tái)售前、售后規(guī)則、平臺(tái)判罰制度等；
4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問(wèn)題，有責(zé)任心。

人力資源專員/助理

4000-10000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 23-36歲中專以上人力資源

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
不定期團(tuán)建
過(guò)節(jié)禮品

2024-10-28

左經(jīng)理

經(jīng)理

4000-8000元/月
七星區(qū)招聘專員/文員
要求:?女，24-35歲，積極向上，有責(zé)任心，中專以上學(xué)歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
?工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待面試
2、人員招聘，面試
3、完成上級(jí)的任務(wù)安排；
?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天?。ㄒ曧?xiàng)目情況而加班）
?待遇:4000-8000元/月
?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

電商運(yùn)營(yíng)專員

5000-8000元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 1年以上大專以上電子商務(wù)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-26

白楊

招聘

【崗位職責(zé)】
1、店鋪管理
(1)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括商品上架、下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等。
（2）優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局和商品展示，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗(yàn)。
2、營(yíng)銷(xiāo)推廣
（1）制定并執(zhí)行電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等。
3、數(shù)據(jù)分析
（1）定期分析店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，找出問(wèn)題并提出解決方案。
（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案，提高店鋪的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）具有 1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
（2）熟悉各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，有市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
（3）具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。

約 3 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林南藥股份有限公司

片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類(lèi))、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類(lèi)、頭孢菌素類(lèi))、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無(wú)菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷(xiāo)售;經(jīng)營(yíng)本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營(yíng)本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷(xiāo)售。

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

大家庭主要生產(chǎn)銷(xiāo)售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

生產(chǎn)、銷(xiāo)售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗(yàn)設(shè)備;本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù),本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)、咨詢,對(duì)本企業(yè)職工的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo);本企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù),開(kāi)展本企業(yè)進(jìn)料加工和“三來(lái)一補(bǔ)”業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)有專項(xiàng)審批的,憑許可證或批準(zhǔn)文件開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。

桂林澳群彩印有限公司

紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷(xiāo)售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)）；汽車(chē)租賃；道路普通貨物運(yùn)輸（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

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李小姐

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廖先生

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周小姐

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黃小姐

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2024-10-31
李小姐

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2024-10-30
劉小姐

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2024-10-30

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3305

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 38份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K

2.6%

小于2K
10.5%

2K
57.9%

3K
26.3%

4K
2.6%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

44.7%
高中

5.3%
中專

5.3%
大專

34.2%
本科

10.5%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.7%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占34.2%，本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

71.1%
1-3年

26.3%
3-5年

2.6%

桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%，1-3年占26.3%，3-5年占2.6%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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