1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林七星區(qū)it專員招聘(有提供住房)
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10條
桂林 七星區(qū) it專員 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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不限(73)
信息產(chǎn)業(yè)園(14)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
桂林國際會展中心(6)
財富名城(4)
鐵山工業(yè)園(3)
興進·御園(3)
漓濱花園(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
湖畔山莊(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
合心苑(2)
大學(xué)科技園(1)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
盛景中心(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞三角小區(qū)(1)
石油六公司小區(qū)(1)
七星花園(1)
三里店區(qū)域(1)
施家園(1)
英才科技園(1)
彰泰天街(1)
桂林客世界廣場(1)
彰泰·春天(1)
冠城大通華郡(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
按行業(yè):
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QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內(nèi)江女士招聘主管工作職責(zé)
1、負責(zé)驗證體系的良好運作,負責(zé)年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。
2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認;
3、審核驗證實施過程中相關(guān)驗證文件;記錄驗證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進行調(diào)查分析;
4、整理總結(jié)驗證數(shù)據(jù),起草驗證報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
任職資格
1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
7小時前魏先生人事專員任職要求:
會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場信息,了解市場情況.行業(yè)發(fā)展趨勢.競爭對手等信息,并對市場進行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計劃和推廣方案,負責(zé)推進招商工作,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,完成每月招商部下達的招商任務(wù)。
3.負責(zé)客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。
4.負責(zé)市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務(wù)順暢進行。
5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
招聘人事專員
3300-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR)4—6K
崗位職責(zé)
1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生;
3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等)
崗位要求:
1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!);
2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。
3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制);
4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作!
5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K)
年齡:20~35
無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤
待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習(xí)崗位做起,可以面談決定。
主要負責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。
(收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。)
工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能... -
招商專員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理1、根據(jù)公司業(yè)績規(guī)劃制定銷售目標; 2、根據(jù)目標匹配相應(yīng)的客戶資源; 3、通過電話、微信、新媒體等方式跟客戶溝通,建立初步合作意向,促成合作; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力; 4、能接受短期出差。 同時也接收應(yīng)屆生以及25屆畢業(yè)生 -
人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)總部及部分省辦員工的入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理; 2、負責(zé)總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內(nèi)部員工檔案并予以管理; 3、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等; 4、負責(zé)部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關(guān)系方面制度的制定和完善。 【任職資格】 1、 本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 半年以上員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤核對等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、 了解... -
學(xué)術(shù)專員
4000-7000元2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理1、公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,科室會議、院內(nèi)會議的組織和實施; 2、代理商家及內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3、新產(chǎn)品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作; 4、收集整理最新產(chǎn)品學(xué)術(shù)相關(guān)文獻,知識。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、康復(fù)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、溝通能力好,性格外向; 3、有責(zé)任心和上進心,具備一定抗壓能力抗壓能力; 能接受短期出差。 -
銷售專員
3500-5000元2024-10-28易小姐招聘主管1、負責(zé)酒店餐飲、客房、衍生品銷售。 2、維系老客戶,拓展新客戶。 3、負責(zé)到店客戶的接待。 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-10-27劉彬經(jīng)理人,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員 -
國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 月休八天
- 意外傷害險
2024-10-23馬小姐招聘主管1. 國內(nèi)終端用戶售后客服; 2.官網(wǎng)國內(nèi)在線、電話、微信售后問題處理; 3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題; 7.國內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.熟練基本的辦公軟件,對攝影器材有相關(guān)了解優(yōu)先; 2.較強的抗壓能力、人際溝通及應(yīng)變能力; 3.普通話標準; 4.能接受節(jié)假日值班,調(diào)休安排。
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桂林七星區(qū)it專員招聘(有提供住房)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA驗證專員 職位2024-11-01
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蘇小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-10-31
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鄧先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-10-30
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吳小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 招商專員 職位2024-10-29
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譚先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 招聘人事專員 職位2024-10-28
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龔先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-28
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.5%2K
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57.9%3K
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26.3%4K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專34.2%
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本科10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年26.3%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。