您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林it專員招聘

渠道營銷專員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 美容
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-02
王女士
人事經(jīng)理
工作內容:
1、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
2、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
3、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
職位要求:
1,工作態(tài)度認真,主動,熱情。
2,溝通、理解能力強,服務意識強。
3,可以快速的融入團隊,有上進心。
4,有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導購銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:9:00-18:00

地推專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-02
張曉霞
人力資源
1、開發(fā)所負責區(qū)域內的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉化效果

人事專員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務 咨詢 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-31
楊老師
人事專員
1、負責人員招聘,基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門;
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領導交辦的其它工作。

電信銷售專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 30人 24歲以上 通信
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
李女士
部門負責人
1.走訪客戶辦理業(yè)務 2.維系客戶上門辦理業(yè)務 3.有一定的溝通能力,學歷不限 4.18-45歲,有無經(jīng)驗均可。上班輕松無壓力
約 4 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林興進·上城it專員招聘(有項目提成)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP