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桂林七星區(qū)it專員招聘(有周末雙休)

共找到 22條 桂林 七星區(qū) it專員 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

商務(wù)專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 20-35歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-23
廖女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括合同擬定簽署、發(fā)貨對(duì)接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;
2、管理客戶資料、往來(lái)商業(yè)文件及其分類建檔; 3、協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)、采購(gòu)管理等工作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,以解決客戶提出的問(wèn)題。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工科背景,機(jī)械、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力,思維敏銳、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí);
5、有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)或同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-38歲 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
馬小姐
招聘主管
1.負(fù)責(zé)核對(duì)銷售訂單,并錄入ERP系統(tǒng);
2.根據(jù)訂單需求跟進(jìn)訂單交期,及時(shí)安排出貨;
3.負(fù)責(zé)常規(guī)資料的核對(duì)和歸檔工作;
4.做好銷售服務(wù)工作,接待到訪客戶;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事。
相關(guān)要求
1.有跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.熟練操作辦公軟件exceloffice等;
3.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
4.具備良好溝通、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
約 22 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占34.2%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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