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桂林it專員招聘

共找到 249條 桂林 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

理賠專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 25-50歲 高中以上 保險
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-25
黃經(jīng)理
經(jīng)理
1. 處理理賠申請
2. 調(diào)解與協(xié)商
3. 遵守法律法規(guī)
4. 報告與歸檔
5. 培訓與指導
6. 風險管理

線上運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
黎桂秀
人事
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶
2024-10-25
羅小紅
我們主要是做網(wǎng)絡招聘,全職招聘工作,主要是網(wǎng)絡招聘,58全程智聯(lián)boss這些平臺為合作單位招聘,第一個月底薪加提成加獎金,全額工資在5K到8K左右,第二個月沒有底薪,高額提成,月薪在10K以上。上班時間早上9:00到晚上18:00,不知道你有沒有興趣加入
2024-10-25
李女士
人事行政主管
1、持有導游證等相關專業(yè)證書優(yōu)先,或者從事過導游相關工作優(yōu)先考慮 2、了解汽車相關知識;具有客戶關系的經(jīng)驗;具有良好的分析、執(zhí)行能力;熟練操作辦公軟件。 3、良好的團隊合作精神;良好的溝通技巧;積極熱情,責任心強;有較強的數(shù)據(jù)分析能力

電商運營專員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 網(wǎng)絡
2024-10-25
李浩
1.小紅書旗艦店電商運營 2.抖音旗艦店電商運營 3.線上達人對接開發(fā)與支持 崗位福利: 交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 電子 煙草 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-25
賓星
一、工作能力: 1. 負責桂林市周邊十一個縣的聯(lián)營店渠道客戶的拓展與維護,負責區(qū)域渠道銷售目標的分解與執(zhí)行,完成每月的計劃目標; 2. 負責渠道的合作與管理,建立客戶檔案; 3. 了解產(chǎn)品知識,及時解答渠道的各種問題; 二、任職要求: 1. 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. 在互聯(lián)網(wǎng)公司有地推線下活動等經(jīng)驗; 三、工作時間: 9:30~12:00 2:00~17:30 周一~周六
2024-10-25
鄭先生
經(jīng)理
1.負責區(qū)域內(nèi)訂單的攬收和派送 2.有快遞工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.有長期穩(wěn)定工作意向,待遇從優(yōu)

渠道專員

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 4人 服飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
胡鳳青
1、負責所轄范圍的招商、特賣、開店及協(xié)調(diào)相關工作; 2、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動; 3、年齡要求25-45歲; 4、大專以上學歷; 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟練運用各種辦公設備; 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯; 薪資詳解: 實施底薪加浮動性提成 底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時間,業(yè)務能力,每年評核一次,根據(jù)評核結果達到標準的,加固定底薪十提成。

攝影剪輯專員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 油補
2024-10-24
李經(jīng)理
人事
1、會拍攝剪輯; 2、素材整理; 3、有一定的文案功底; 4、有一定的上進心,責任心,學習能力強,有一定的抗壓能力; 5、可接受應屆畢業(yè)生

人事專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 5、其他人事日常工作; 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞...

銷售專員

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 3人 2年以上 22-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-24
趙女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負責所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門票的銷售; 2、負責本區(qū)域內(nèi)的商務洽談,簽訂合作協(xié)議; 3、維護現(xiàn)有市場業(yè)務,拓展新市場業(yè)務; 4、收集并反饋客戶信息及市場信息; 5、配合相關部門做好客戶服務工作,與各門店分銷商保持良好的客戶關系; 6、完成主管領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學歷; 2、口齒伶俐,頭腦靈活; 3、優(yōu)秀的市場開拓和資源運營能力; 4、具備2年以上營銷崗位工作經(jīng)驗,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 5、具有良好的語言溝通能力,人際關系融洽、服從性強、善于溝通; 6、具有團隊意識、形象良好。 備注:...

采購專員

4500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
趙女士
人事
崗位描述: 負責集團公司物資采購工作,包括詢價、談判、簽約、提貨等 相關要求: 1、有健康的身體、充沛的精力、勤跑市場,對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解 2、嚴把采購質(zhì)量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場檢驗,協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。 3、養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習慣,及時了解各物資的使用情況是否正常。 4、對經(jīng)過批準同意購買的貨物要及時采購回來,保證供應。 5、吃苦耐勞,做事勤快,細心,嚴明清正的工作作風,熟練運用Office辦公軟件。 6、需有網(wǎng)絡采購經(jīng)驗。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-10-24
劉先生
經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 8、有保險‘直銷營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-24
鄧經(jīng)理
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、開發(fā)新顧客、維護新老客戶; 職位要求:初中以上學歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達能力強,具有較強溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊協(xié)作意識。 工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構:底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎 福利:節(jié)日福利,旅游,團建 晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理 非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更...
2024-10-24
徐欽強
經(jīng)理
開發(fā)、維護國外客戶。 英語必須流利,功底扎實。
2024-10-24
金先生
臨桂快銷盤,高傭金4%起加現(xiàn)金獎,開單一個星期結算傭金!有無經(jīng)驗均可,全程安排師傅一帶一輔導培訓,公司定期提供專業(yè)培訓以及業(yè)務拓展。 職位招聘5-30人
2024-10-24
黃女士
人事
1.公司都是95后00后年輕人,沒有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩,上班氛圍輕松,無壓力,時間自由,不強制加班,不開會,自覺做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺,有能力者居上,勤奮上進月入上萬很輕松,多勞多得 3.有無經(jīng)驗均可,接受應屆畢業(yè)生,公司一對一有熟手教學 4.有賺錢欲望,對跨境電商行業(yè)感興趣 5.不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風吹日曬,沒錢可預支,不壓任何工資,實實在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容: 線上接單,上下架產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品,回復客戶信息,促進下單。

售后客服專員

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
陳女士
人事經(jīng)理
工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項。 崗位要求: 1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。

市場專員

5000-10000元
2024-10-24
劉騫蔚
人事
工作內(nèi)容:線下建立團隊與美容院及渠道商合作,配合上級領導完成工作任務。 職位要求:有銷售經(jīng)驗,熱愛醫(yī)美行業(yè)。 工作時間:9:00-18:00

外貿(mào)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 玻璃 電器 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-24
蔣小姐
職位描述: 1.通過B TO B 平臺, 社交媒體,google,yahoo,WhatsApp,Skype,展會等平臺開發(fā)新客戶。 2.熟悉外貿(mào)流程, 完成下單生產(chǎn)到交貨全過程。 3.有一定的產(chǎn)品設計見解。 任職資格: 1.有良好的品行和工作韌勁. 愛好本行,有比較強大的抗壓能力。 2.熟悉外貿(mào)流程,有客戶開發(fā)經(jīng)驗。 3.能獨立接待客戶來訪及處理客戶日常事物。 4. 英語聽,說,寫流暢。 5.會一些簡單的圖片處理
約 249 個崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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