1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
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249條
桂林 it專員 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27
王女士人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動
2帶領(lǐng)團(tuán)隊，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動
6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。 -
解決方案專員
3000-4000元
2024-10-27
周女士人事崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門進(jìn)行VR項目前期的需求收集、現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示等工作；
2．負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行需求分析，對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，設(shè)計和撰寫項目解決方案，以及解決方案的講解。
3．配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標(biāo)等工作；
4．與公司各部門協(xié)調(diào)配合，做好方案輸出、資料共享及相關(guān)的協(xié)調(diào)工作；
5．熟悉VR行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及教育市場動態(tài)，進(jìn)行市場競品分析，協(xié)助銷售開展客戶工作。
6．負(fù)責(zé)對VR項目解決方案內(nèi)容進(jìn)行功能設(shè)計，輸出給技術(shù)部門進(jìn)行實現(xiàn)。
7．協(xié)助項目經(jīng)理推動項目的實施，跟進(jìn)項目前期進(jìn)度，明確項目時間節(jié)點，協(xié)調(diào)各部門成員之間的合作。
8．配合項目各階段工作，負(fù)責(zé)項目各階段材料撰寫。
任職要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．擁有較豐富的獨立售前方案撰寫及PPT制作經(jīng)驗，有一定創(chuàng)新能力。
3．熟練操作Office辦公軟件，獨立完成解決方案的撰寫工作。
4．優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)能力和邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通交流技能力。
5．良好的文檔解讀、分析、歸納和總結(jié)能力，基礎(chǔ)的PPT講解能力。
6．能接受出差。
7．具備較強(qiáng)的承壓能力。 -
商務(wù)專員
3000-5000元
2024-10-27
王經(jīng)理崗位：商務(wù)專員
要求：負(fù)責(zé)上下游供應(yīng)鏈訂貨，排單客情維護(hù)，商務(wù)洽談
待遇：3k-5k ，單休自由調(diào)配+節(jié)假日，提供工作餐
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趕快加入我們吧
在這里，你將收獲伙伴！
在這里，你將提升能力！
在這里，你將實現(xiàn)價值！
我們是一個怎樣的團(tuán)體？
1、 我們是思迅軟件桂林代理商，主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，目前已經(jīng)服務(wù)過幾百家企業(yè)，其中不乏知名連鎖品牌
2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊，來到這里，你將會很快融入團(tuán)隊，實現(xiàn)自己的價值，我們也希望你是一個充滿活力，誠實友善，有獨立想法的人 -
商務(wù)專員
3000-6000元
2024-10-27
周女士人事崗位職責(zé) 1.按照上級要求落實工作計劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果； 2.編寫/整理解決方案； 3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計劃，制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作； 4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項目洽談，制定項目管理與實施計劃，完成項目落地； 5.收集客戶資源，分析企業(yè)市場競爭； 6.對接供應(yīng)商以及挖掘意向供應(yīng)商，歸集供應(yīng)商資料，協(xié)助完成相關(guān)商務(wù)洽談； 7.學(xué)習(xí)使用政采云平臺，完成商品上架、接單、合同編制等平臺操作； 8.協(xié)助項目申報、中期檢查、項目驗收等工作，包括申報書編寫、材料整理、進(jìn)度管控及相關(guān)政府部門對接工作； 9.協(xié)助參與例會、考勤、報銷等管理工作； 10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 ... -
銷售專員
5000-10000元
2024-10-27
馬總職位：旅游定制師 任職要求： 1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，自信開朗，宅心仁厚 2、學(xué)歷不限，18-35歲 3、會簡單使用電腦，會使用微信，主要工作工具為微信 4、有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗 5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者 -
OTA專員
2000-3000元
2024-10-27
李文超經(jīng)理1、對接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程等），維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)管理：時時監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認(rèn)每日預(yù)留房量，及時修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時處理OTA訂單，并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排； 4、評價管理：對于已到店入住的客人作好后續(xù)操作（后臺點擊確認(rèn)“已入住”，客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”），及時回訪，務(wù)必讓客人留下“五星好評”； 5、撰寫酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營工作的執(zhí)行開展 相關(guān)要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷... -
8小時室內(nèi)辦公
2000-5000元
2024-10-27
王女士人事崗位職責(zé)： 1.各大平臺上引流，完成量化 2.了解系統(tǒng)操作，登記信息 3.了解產(chǎn)品，解答產(chǎn)品的特點，完成配單 崗位經(jīng)驗： 無需經(jīng)驗，接受新人小白，入職培訓(xùn)，專員手把手教會 工作時間 上午8 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-26
柳女士HR1.負(fù)責(zé)日常安全健康環(huán)境檢查，隱患排查。 2.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢工作。 3.協(xié)助推行7S及修訂各類安全管理程序。 4.負(fù)責(zé)開展各類安全事故調(diào)查并落實安全措施。 5.負(fù)責(zé)對廠區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查。 6.督促工廠新設(shè)備、新工藝使用前的安全審核。 7.督促工廠的危險化學(xué)品進(jìn)行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)控，確保其符合相關(guān)的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習(xí)。 9.負(fù)責(zé)特殊工種和個人勞動防護(hù)用品管理。 10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司臨桂及象山工廠的EHS相關(guān)工作。 -
銷售專員
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26
羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場（含縣份） 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6～1w＋上不封頂?。?！ 崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 招聘區(qū)域：桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整，就近安排 聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
客服專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26
唐女士人力行政經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)對新購車客戶的回訪工作，必要時協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車輛回訪；記錄回訪結(jié)果。 2、 負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息（需求、購車意向、投訴、抱怨等）； 3、 負(fù)責(zé)對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。 5、 負(fù)責(zé)對按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開展保有客戶維系工作， 6、 負(fù)責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作； 8、 及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 10、 負(fù)責(zé)客戶維系待專項招攬工作。 1、掌握常用的計算機(jī)程序（如word、excel、ppt等）； 2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
市場專員
6000-10000元
2024-10-26
羅經(jīng)理經(jīng)理開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場（含縣份） 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6～1w＋上不封頂！?。?崗位要求：有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè)，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排。 招聘區(qū)域：桂林、柳州 聯(lián)系人：羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8 -
捷安特自行車銷售專員
4000-8000元
2024-10-26
李經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)： 產(chǎn)品展示與銷售：深入了解捷安特全系列產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 客戶服務(wù)：耐心解答顧客關(guān)于自行車性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問，提供卓越的購物體驗。 活動組織：參與或策劃店內(nèi)促銷活動、騎行體驗日等，增強(qiáng)品牌影響力，吸引更多騎行愛好者。 自行車維修與保養(yǎng)（加分項）：具備基本的自行車組裝、調(diào)試及簡單維修能力，能夠為客戶提供現(xiàn)場或預(yù)約的維修服務(wù)，提升客戶滿意度。 市場反饋收集：收集顧客反饋，分析市場需求，為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 熱愛自行車：對自行車有深厚的興趣與熱情，了解騎行文化，能夠分享騎行樂趣。 良好的溝通... -
策劃專員
3500-5000元
2024-10-26
潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣； 2、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營及私域流量運(yùn)營策劃； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定； 4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及產(chǎn)品內(nèi)容營銷； 5、有設(shè)計功底，能做設(shè)計管理 任職要求： 1、能熟練使用ppt、思維導(dǎo)圖、Excel軟件等辦公軟件 2、對文案策劃工作有興趣、有天賦，積極主動，責(zé)任感強(qiáng) 3、有項目推進(jìn)意識，能以客戶需求為導(dǎo)向，按照項目開展流程，完成文案策劃類工作. -
電商運(yùn)營專員
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-26
白楊招聘【崗位職責(zé)】 1、店鋪管理 (1)負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體規(guī)劃、運(yùn)營和日常管理，包括商品上架、下架、價格調(diào)整、庫存管理等。 （2）優(yōu)化店鋪頁面布局和商品展示，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和用戶體驗。 2、營銷推廣 （1）制定并執(zhí)行電商平臺的營銷推廣策略，包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。 3、數(shù)據(jù)分析 （1）定期分析店鋪的運(yùn)營數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等，找出問題并提出解決方案。 （2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營策略和推廣方案，提高店鋪的運(yùn)營效率和盈利能力。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：... -
商品專員
5000-7000元
2024-10-26
張女士要求： 1、熟練使用EXCEL等辦公軟件，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等 對數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、2年以上男裝商品經(jīng)驗。 3、可接受出差（廣西內(nèi)）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計分析，如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等，周期性（如日、周、月、季度）提交店鋪銷售分析報表。 2、監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài)，提供銷售分析報告，執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度，了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作做準(zhǔn)備。 9-12,14-... -
行政教務(wù)專員
3000-4000元
2024-10-26
張靖怡事業(yè)部主管需要做好學(xué)生的檔案，排課 -
客服專員
3500-7000元
2024-10-25
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8：30-18：00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
2024-10-25
郭飛經(jīng)理人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你... -
財務(wù)專員
2500-3500元
2024-10-25
羅敏行政1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、登記往來款臺賬，時時跟進(jìn)項目收付款和每月臺賬對賬工作； 3、協(xié)助倉庫的實物盤點工作，檢查和審核倉庫入庫單、出庫單錄入K3系統(tǒng)的工作； 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票，按期裝訂會計憑證、賬簿，財務(wù)文件的歸檔與管理，包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存； 5、協(xié)助財務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時交辦工作。 -
商務(wù)專員
4000-8000元
2024-10-25
劉女士行政人事1. 通過電話溝通的方式，進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析，以實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話，并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家，跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計劃安排，完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù)，服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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丁小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-11-02 -
唐小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-10-31 -
鄧小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-10-31 -
蔣小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-10-31 -
韋先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 EHS專員 職位2024-10-30 -
袁小姐投遞了 廣西惠明電氣有限公司 的 財務(wù)專員 職位2024-10-30
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桂林 招聘招聘工資
￥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
