1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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人事專員
3000-4500元1小時內謝經(jīng)理經(jīng)理1、負責員工考勤等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等
6、大專及以上學歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè);
7、具有一定的文字功底,熟悉標書制作;
8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī);
9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳;
10、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力,思維活躍; -
銷售專員
2000-10000元3小時前謝經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售:
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求,
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋:
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系
6.有專職主管負責培訓好上手,易出單
崗位要求:
1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售:
3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日休息
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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