桂林房地產(chǎn)公司it主管招聘（有培訓(xùn)提升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 10條桂林 it主管招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同；
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作；
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系；
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱；
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力，具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00；14:00-18:00。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn)，有免費(fèi)工作餐。
（* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司）

會(huì)計(jì)主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、會(huì)計(jì)核算：復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，確保原始單據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、合法；編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證；編制會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)（包括主要數(shù)據(jù)表、實(shí)際收支表等數(shù)據(jù)提供）；編制年度預(yù)算、決算報(bào)表。
2、系統(tǒng)OA審批：對(duì)OA付款審批進(jìn)行審批，做好相關(guān)臺(tái)賬；核對(duì)原始票據(jù)，確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。
3、稅務(wù)工作：每月按時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納稅申報(bào)；關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。
4、內(nèi)部稽核工作：每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場(chǎng)收費(fèi)情況，并出具檢查報(bào)告；每月定期及不定期盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、發(fā)票，并出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表、空白票據(jù)盤點(diǎn)表。
5、其他臨時(shí)性工作：及時(shí)高效并保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

環(huán)境主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、協(xié)助環(huán)境負(fù)責(zé)人管理外包保潔工作；
2、公司招采系統(tǒng)核價(jià)流程及合同、文書等相關(guān)資料整理；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

工程主管

6000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作，接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備（給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施）的定期維修保養(yǎng)工作； 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估，嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本； 4、負(fù)責(zé)商戶報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢，商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作，確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作； 7、貫徹落實(shí)部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃，監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備，定期維護(hù)電氣設(shè)備，并記錄歸檔； 8、負(fù)責(zé)向工...

媒體主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)媒體的市場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估，實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況； 2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行； 3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的廣告投放情況，整理記錄建檔； 4、協(xié)助活動(dòng)執(zhí)行和物料驗(yàn)收工作。

暖通主管

6000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

媒體主管/專員

5000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場(chǎng)調(diào)查和評(píng)估，實(shí)時(shí)掌握媒體行業(yè)變動(dòng)狀況； 2、負(fù)責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評(píng)估總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象實(shí)現(xiàn)軟性報(bào)道； 4、負(fù)責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報(bào)與執(zhí)行。崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上；廣告、設(shè)計(jì)、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 2、具有一定的廣告專業(yè)知識(shí)、文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，媒體資源熟悉； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。

活動(dòng)主管/專員

4500-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 3年以上 25-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)外部資源的拓展，整合策劃促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道； 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。

設(shè)計(jì)主管/專員

4000-8000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 2年以上 24-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

1、負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)，并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查； 2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)所需物料（招商手冊(cè)、導(dǎo)購(gòu)手冊(cè)、VIP手冊(cè)、報(bào)紙廣告等）設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作； 6、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置和道具制作。崗位要求： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉操作PS、CDR、AI等應(yīng)用軟件； 2、2年及以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)客服主管

5000-6000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-28

凌小姐

1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會(huì)議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門處理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

約 10 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1763) 柳州(405) 桂林(338) 貴港(240) 玉林(226) 欽州(172) 百色(147) 北海(119) 崇左(54) 梧州(46) 防城港(33) 賀州(31) 來(lái)賓(21) 河池(20)

按地區(qū)：

不限(335) 七星區(qū)(123) 臨桂區(qū)(54) 象山區(qū)(36) 疊彩區(qū)(34) 靈川縣(34) 秀峰區(qū)(26) 雁山區(qū)(7) 永?？h(7) 陽(yáng)朔縣(4) 灌陽(yáng)縣(3) 平樂(lè)縣(2) 興安縣(1) 全州縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(111) 五險(xiǎn)(20) 工作餐(19) 崗位晉升(16) 節(jié)日禮物(13) 年終獎(jiǎng)(11) 培訓(xùn)提升(10) 公積金(9) 周末雙休(8) 加班補(bǔ)貼(3) 提供住房(2)

桂林房地產(chǎn)公司it主管招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

陸小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的會(huì)計(jì)主管職位

2024-11-05
蔣小姐

投遞了桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司的大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）職位

2024-11-05
于小姐

投遞了桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)客服主管職位

2024-11-05
黎先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的工程主管職位

2024-11-05
況先生

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的工程主管職位

2024-11-05
唐小姐

投遞了桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司的會(huì)計(jì)主管職位

2024-11-05

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

￥ 4532

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 17份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

17.6%

2K
35.3%

3K
17.6%

4K
23.5%

5K
5.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

38.9%
中專

5.6%
大專

33.3%
本科

22.2%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

50%
1-3年

50%

桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占50%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；

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