1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林臨桂區(qū)人力資源公司it主管招聘(有提供住房)
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桂林 臨桂區(qū) it主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前梁主管主管【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。
4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。
工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
薪酬績(jī)效主管
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立公司的全面激勵(lì)體系,設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(績(jī)效管理、薪酬福利、員工慰問(wèn)等)并組織實(shí)施、跟蹤激勵(lì)效果、評(píng)估效果和改進(jìn)。
2、研究、建立符合公司實(shí)際需求的崗位全序列績(jī)效管理體系,并主導(dǎo)績(jī)效考核工作的組織開(kāi)展、具體執(zhí)行、效果評(píng)估及優(yōu)化改革工作。
3、負(fù)責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。
4、督促和指導(dǎo)各部門日???jī)效考核、薪酬福利等工作的開(kāi)展。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上績(jī)效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握績(jī)效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)施案例及效果。
3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。
4、踏實(shí)穩(wěn)重、思路清晰,耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn):天津 -
臨桂臨時(shí)工招普工
5200-6000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04徐主管招聘桂林大量招聘臨時(shí)工
17/h
綜合工資4500-5500
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】部分拉線還是長(zhǎng)白班,其他拉線開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資
聯(lián)系人 :徐主管 176 0773 1906 -
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)(非洲國(guó)家)
17000-22000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-02陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:非洲國(guó)家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的財(cái)務(wù)管控機(jī)制,建立快速反應(yīng)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、組織公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,準(zhǔn)確及時(shí)核算基地財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,并定期向財(cái)務(wù)中心匯報(bào); 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計(jì)劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計(jì)劃安排,協(xié)助財(cái)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司的稅收進(jìn)行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團(tuán)資金部對(duì)金融單位貸款融資提供財(cái)務(wù)資料;... -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施; 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語(yǔ)交流水平,擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊(duì)意識(shí)好,有責(zé)任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
389 銷售主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-10-29戴先生HR要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先 工作地點(diǎn):維也納兩江四湖桂林站店
約 6 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)員it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林臨桂區(qū)人力資源公司it主管招聘(有提供住房)最新投遞
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李先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗 職位2024-11-04
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秦先生2024-11-04
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廖小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗 職位2024-11-02
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鄧先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗 職位2024-11-02
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周先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗 職位2024-11-01
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俸先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉(cāng)儲(chǔ)物料崗 職位2024-10-31
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。