1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
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財務部長(非洲國家)
17000-22000元2024-11-02陳經理招聘顧問聊一聊 派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據公司安排)
崗位職責:
1、依據集團公司的財務戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉的財務管控機制,建立快速反應的財務團隊;
2、組織公司的會計核算、財務報告和財務分析,準確及時核算基地財務狀況及經營成果,并定期向財務中心匯報;
3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內控制度和流程,維護基地的資產完整和安全;
4、按要求制定公司收支計劃和資金預算,統(tǒng)籌資金預算和支付計劃安排,協助財務總經理對公司的稅收進行籌劃;
5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯絡和溝通,協助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料;
6、代表財務中心對公司經營活動和決策行使監(jiān)督權力,負責基地財務部門的招聘、部門KPI考核和團隊管理工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,財務相關專業(yè),中級職稱,年齡35-45歲
2、8年以上財務工作經驗,且至少不低3年財務管理崗位工作經驗, 在成本核算方面專業(yè)能力強;
3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經驗者優(yōu)先;
4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強的責任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-31戴先生HR聊一聊 崗位職責:
1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排
2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施;
3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能
4.行政班(若有接待活動會另行安排時間)
崗位要求:
1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗
2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力
3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳
4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 2 個崗位
按城市:
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按商圈:
按行業(yè):
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桂林臨桂區(qū)中介公司it主管招聘(有年終獎)最新投遞
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占50%。