桂林疊彩區(qū)it主管招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 35條桂林疊彩區(qū) it主管招聘職位。好工作，上桂聘

法務(wù)部經(jīng)理

4000-5000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員

（一）負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn)；
（二）負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作；受法定代表人的委托，參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng)；協(xié)助公司有關(guān)部門或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)；
（三）配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判，并提供法律依據(jù)；
（四）配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收，為債權(quán)催收提供法律依據(jù)；
（五）負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度；建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系，制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程；
（六）負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作；
（七）完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。
（八）有3年以上、持有法律職業(yè)資格證書，特別優(yōu)秀者優(yōu)先。

辦公室主任

3000-4000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員

負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

銷售主管

8000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上大專以上保險(xiǎn) 金融咨詢

1小時(shí)內(nèi)

何經(jīng)理

銷售主管
招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。
底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬(wàn)，上不封頂！

設(shè)備安裝焊工

3300-6000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

姚先生

總經(jīng)理

1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按組長(zhǎng)要求支持各組生產(chǎn)操作； 3、服從組長(zhǎng)安排，完成本崗的工作任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)或其他工作。

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險(xiǎn) 金融咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

何經(jīng)理

國(guó)家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過(guò)或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長(zhǎng)扶持免費(fèi)培訓(xùn)

客房主管

3200-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 25-38歲中專以上酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

黃小姐

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

餐廳主管

3500-3800元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

黃小姐

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管

4500-12000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡(luò)銷售主管

4000元

桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-48歲大專以上節(jié)能燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

姚先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達(dá)成銷量增長(zhǎng)； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

人事主管

4600-6000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲本科以上門窗

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

李老板

總經(jīng)理

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

生產(chǎn)主管

5000-7000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲電子

11小時(shí)前

張女士

人事專員

接受不定時(shí)夜班； 3、負(fù)責(zé)子公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織配送組長(zhǎng)分揀組長(zhǎng)分割組長(zhǎng)開(kāi)展生產(chǎn)工作，對(duì)生產(chǎn)部運(yùn)轉(zhuǎn)的效率、費(fèi)用負(fù)責(zé)； 4、有從事過(guò)1年以上基層工人管理者優(yōu)先，可考慮直接任職生產(chǎn)部主管；

物業(yè)保潔主管

2800-3000元

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-陽(yáng)光疊彩 1人 18-55歲物業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-05

王女士

人事專員

1、制定每周工作計(jì)劃，安排部門每日工作內(nèi)容，管理小區(qū)環(huán)境及巡檢； 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量和成效； 3、監(jiān)督檢查保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔質(zhì)量，提出改進(jìn)措施； 4、培訓(xùn)及考核員工工作，不斷提高服務(wù)水平，提高業(yè)主滿意度； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，保證部門間的默契配合；

注塑調(diào)機(jī)師傅

6000-10000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上模具

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-05

顏智勇

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)排除生產(chǎn)異常，

營(yíng)銷主管

3000-5000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-05

陽(yáng)小姐

1、了解各種營(yíng)銷方式，針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng)，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

客房主管/領(lǐng)班

3000-4000元

桂林市幸福挺至尊酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲工藝品酒店

2024-11-05

陽(yáng)經(jīng)理

人事經(jīng)理

排房安排計(jì)劃衛(wèi)生布草管理盤點(diǎn) 部門排班

開(kāi)單員（女）

2500-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-04

謝小姐

人事

5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

售后客服專員

2000-3000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人培訓(xùn) 食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-11-04

陳女士

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng)

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò)

2024-11-04

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和...

包裝普工

3300-4000元

桂林龍影門窗有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-45歲家居

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-01

肖思敏

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，熟練掌握工作流程，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，吃苦耐勞； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品表面清潔及產(chǎn)品的包裝入庫(kù)； 25

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-10-31

黃小姐

文員

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符； 11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

約 35 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1761) 柳州(402) 桂林(339) 貴港(240) 玉林(226) 欽州(172) 百色(147) 北海(119) 崇左(54) 梧州(45) 防城港(33) 賀州(31) 來(lái)賓(21) 河池(20)

按地區(qū)：

不限(336) 七星區(qū)(123) 臨桂區(qū)(54) 象山區(qū)(36) 疊彩區(qū)(35) 靈川縣(34) 秀峰區(qū)(26) 雁山區(qū)(7) 永?？h(7) 陽(yáng)朔縣(4) 灌陽(yáng)縣(3) 平樂(lè)縣(2) 興安縣(1) 全州縣(1) 荔浦市(1) 恭城縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(13) 虞山食品批發(fā)城(2) 恒大廣場(chǎng)(2) 萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(2) 陽(yáng)光疊彩(1) 糧油小區(qū)(1) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 沃爾瑪(1) 桂林北站(1) 桂北億圣批發(fā)城(1) 聯(lián)發(fā)乾景(1)

按福利：

不限(135) 五險(xiǎn)(22) 崗位晉升(18) 工作餐(18) 節(jié)日禮物(17) 加班補(bǔ)貼(14) 年終獎(jiǎng)(13) 培訓(xùn)提升(13) 項(xiàng)目提成(10) 公積金(3) 提供住房(3) 接受畢業(yè)生(2) 周末雙休(1) 期權(quán)(1)