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桂林七星區(qū)it主管招聘(有公積金)

共找到 22條 桂林 七星區(qū) it主管 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

人事行政主管

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 5年以上 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-10-25
人事
1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃;
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作;
3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作;
4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。

生產(chǎn)主管

8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下 高中以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制;
4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力、溝通能力強(qiáng)。
約 22 個(gè)崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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