1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林七星區(qū)it主管招聘（有加班補貼）
共找到
55條
桂林 七星區(qū) it主管 招聘
（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘
-
財務(wù)部副部長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
羅小姐主管財務(wù)部副部長崗位職責(zé)：
1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作;
2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況;
4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
5、提供經(jīng)營決策支持、推進經(jīng)營改善，資金保障、預(yù)算管理;
6、組織實現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求：
年齡25-35歲，有中級職稱，上市企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； -
車間主管
6000-8000元
1小時內(nèi)
麥女士人事負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。
要求：1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范，熟悉食品自動化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞。 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
湯女士人事經(jīng)理電子廠倉庫物料員
【工作要求】年齡20-35歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應(yīng)屆生
主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標(biāo)準(zhǔn)。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。
3.負(fù)責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。
【工資待遇】前期實習(xí)上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6000+不等
上班時間：早8晚8，中間兩個小時吃飯休息，正常上六休1，訂單不多排雙休，按國家法定節(jié)假日放假
包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好 -
行政人事主管
4000-5000元
1小時前
李小姐人事行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間：星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文... -
品質(zhì)主管
7000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
吳小姐招聘1.熟悉機械加工工藝，對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質(zhì)，異常及時與相關(guān)部門召開會議進行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案； 4.部門工作的日常安排，檢驗報告的審核及批準(zhǔn)； 5.部門人員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 6.上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專或以上學(xué)歷；機械類專業(yè)優(yōu)先； 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士人事經(jīng)理完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務(wù)顧問-商務(wù)主管 -
高級企業(yè)顧問
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項目； 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù) -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
張女士人事經(jīng)理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品 …… ，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務(wù)顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，如代理記賬，稅務(wù)，資質(zhì)辦理，變更，注冊等一系列服務(wù)，牢記公司服務(wù)套餐內(nèi)容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排 …… 4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導(dǎo)師團隊 -
市場營銷
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
張女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系 …… 分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍 -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
張女士人事經(jīng)理3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的！ -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標(biāo)。 -
倉庫主管
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐招聘1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部； 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部； 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變； 5.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 具有倉儲管理經(jīng)驗2年以上，持有駕駛證及相關(guān)駕齡，僅限男性。 -
機加品質(zhì)主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 崗位要求： 1、熟悉機加工工作和制造質(zhì)量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力； 4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作質(zhì)量精益... -
超市生鮮主管
3000-4000元
3小時前
朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作； 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo)； 3.管理商品的品質(zhì)與損耗； 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格，把控成本； 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
裝配工
2000-3000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
鄧女士人事招聘裝配女工，有電子廠裝配電路板或電子產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先： 1、電子產(chǎn)品組裝、或者光學(xué)鏡片及裝配 2、遵從工作紀(jì)律，服從主管安排 3、手腳麻利，做事仔細 4、有裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
模具CNC編程
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前
吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具； 2.服從主管安排，具有較強的工作責(zé)任心。 -
注塑領(lǐng)班
7000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前
吳小姐招聘1.3年以上工作經(jīng)驗，能及時解決注塑機的突發(fā)異常； 2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運作； 4.完成上級主管安排的其他事項 -
車間領(lǐng)班
3500-5000元
2024-11-05
李女士人事部隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it技術(shù)it助理it工程師兼職itit支持技術(shù)崗位計算機計算機應(yīng)用it技術(shù)員it實習(xí)生計算機專業(yè)it技術(shù)維護it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師高級it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護硬件維護it專員/主管辦公設(shè)備維護產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護員it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林七星區(qū)it主管招聘（有加班補貼）最新投遞
-
吳先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫主管 職位2024-11-06 -
陸先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫主管 職位2024-11-05 -
湯小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-05 -
張先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫主管 職位2024-11-05 -
易先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫主管 職位2024-11-05
-
李先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
-
17.6%2K
-
35.3%3K
-
17.6%4K
-
23.5%5K
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.9%
-
中專5.6%
-
大專33.3%
-
本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占5.6%，大專占33.3%，本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
