1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘（有年終獎(jiǎng)）
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151條
桂林 it主管 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
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儲(chǔ)備干部
7000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)：
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長(zhǎng)
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
陽(yáng)小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程；
5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。
3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
備注：績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時(shí)間： 9:30-18:30
招聘門(mén)店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05
呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作，制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí)，日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等 -
客服
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李經(jīng)理人事6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-05
呂剛杰崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制： 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理： 監(jiān)... -
安全管理主管
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲崗位描述： 1、協(xié)助開(kāi)展事故風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)病危害因素的辨識(shí)評(píng)估和科學(xué)防控，督促落實(shí)防控措施； 2、協(xié)助安全、應(yīng)急、職業(yè)病預(yù)防等設(shè)施裝備和特種設(shè)備的所屬部門(mén)落實(shí)相應(yīng)的選購(gòu)驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)、更換報(bào)廢等管理工作； 3、協(xié)助落實(shí)新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程“三同時(shí)”工作，使其符合安全、職業(yè)健康技術(shù)要求； 4、參與擬訂公司級(jí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助開(kāi)展應(yīng)急訓(xùn)練演練，參與突發(fā)事件的處置響應(yīng)； 5、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，整理保管事故檔案； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷； 3、熟悉安... -
品質(zhì)主管
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 培訓(xùn)
- 直系親屬免費(fèi)度假
2024-11-05
蘇自權(quán)總助崗位職責(zé)： 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn)； 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫(kù)的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系，以及對(duì)品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù)； 5、參與新品研發(fā)，做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡：40歲以下。 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 3、專(zhuān)業(yè)要求：化工、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 -
制劑研究主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲崗位描述： 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類(lèi)制劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，做好各制劑類(lèi)產(chǎn)品的進(jìn)度管理； 2、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)制劑類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研（主要是從工藝技術(shù)和注冊(cè)法規(guī)兩方面）及專(zhuān)利分析； 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)制劑項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案的起草及審核，開(kāi)發(fā)報(bào)告的審核。 5、跟進(jìn)外協(xié)項(xiàng)目的進(jìn)度及完成情況； 6、跟進(jìn)外協(xié)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作； 7、做好制劑相關(guān)的設(shè)備/儀器的日常管理工作以及實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生等方面的日常管理工作。 崗位要求： 1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者也可。 2、熟悉口服固體制劑制劑開(kāi)發(fā)，熟悉藥物制劑開(kāi)發(fā)相關(guān)法規(guī)要求，制劑研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富；... -
車(chē)間工藝員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲崗位描述： 1、熟悉化學(xué)合成藥或藥物制劑生產(chǎn)管理的全過(guò)程； 2、能主管本生產(chǎn)車(chē)間的GMP管理工作，能制作GMP文件； 3、熟悉生產(chǎn)中所有的設(shè)備，能排除一般性故障； 4、熟悉新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移流程，能配合技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品試生產(chǎn) -
合成研究主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-05
韋冬玲崗位描述： 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開(kāi)發(fā)、優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗(yàn)證工作； 3、負(fù)責(zé)藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程中雜質(zhì)研究工作； 4、根據(jù)最新藥品注冊(cè)法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料、原始記錄； 5、積極跟蹤國(guó)內(nèi)外最新研究進(jìn)展，參與立項(xiàng)等相關(guān)工作，對(duì)合成技術(shù)要點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的合成技術(shù)對(duì)接工作； 7、協(xié)助完成起始物料的供應(yīng)商審計(jì)工作 8、根據(jù)上級(jí)的指示要求，完成其它工作。 崗位要求： 1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗(yàn)，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉常用化學(xué)合成技術(shù)，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目溝通，... -
采購(gòu)主管
5000-8000元·13薪2024-11-04
廖女士HR1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求，實(shí)施采購(gòu)和交付程序，保障采購(gòu)物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制； 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購(gòu)品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求； 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，收集、篩選、開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商； 4、組織和實(shí)施部門(mén)工作流程，完善部門(mén)組織結(jié)構(gòu)，確定工作目標(biāo)，督促部門(mén)員工履行其崗位職能，確保采購(gòu)工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 了解電子元器件，有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。 -
大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)... -
七星區(qū)招電商客服
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
售后客服
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
電商打字文員（有晚班）
3000-5000元
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
薇諾娜護(hù)膚品客服
3000-5000元
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- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
天貓、淘寶在線客服 （無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)）
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
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- 項(xiàng)目提成
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- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
電腦打字/無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
淘寶客服
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- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-04
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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蔣小姐2024-11-05 -
盤(pán)小姐2024-11-05 -
唐小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 薇諾娜護(hù)膚品客服 職位2024-11-04 -
吳先生2024-11-04 -
李女士投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 七星區(qū)招電商客服 職位2024-11-03 -
雷小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 薇諾娜護(hù)膚品客服 職位2024-11-03
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
4532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占33.3%，本科占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占50%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷(xiāo)售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
