1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林it主管招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 it主管 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)銷售顧問
4000-6000元1小時內(nèi)莫女士經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:公司提供資源,通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況,然后促進成交。
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進心,責(zé)任心
4.要能接受打電話,電話是重要的獲客渠道
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期,公司氛圍輕松 -
設(shè)備安裝焊工
3300-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)姚先生總經(jīng)理1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作;
3、服從組長安排,完成本崗的工作任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時或其他工作。 -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
線上打字文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
銷售專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)唐女士人事+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉(zhuǎn)正交五險) 任職資格: 1、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐佩玲HR我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn) -
客戶經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)何經(jīng)理國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn) -
電子商務(wù)專員/助理
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費團建旅游聚餐
1小時內(nèi)唐佩玲HR我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn) -
客房主管
3200-3800元1小時前黃小姐1.負責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
超市生鮮主管
3000-4000元1小時內(nèi)朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
裝配工
2000-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧女士人事招聘裝配女工,有電子廠裝配電路板或電子產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先: 1、電子產(chǎn)品組裝、或者光學(xué)鏡片及裝配 2、遵從工作紀律,服從主管安排 3、手腳麻利,做事仔細 4、有裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺咨詢師(臨桂)
2500-3500元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎;中餐補貼;工齡滿半年購買五險,工齡滿一年購買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(續(xù)班獎);學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎的分配,前臺提成;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級以上員工可購買住房公積金 -
財務(wù)主管
5000-7000元1小時前周女士招聘專員工作職責(zé): 1.審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),對費用進行合理控制并做好預(yù)算; 2.審核會計憑證; 3.根據(jù)財務(wù)報表進行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供依據(jù); 4.負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作; 5.完成上級安排的其他工作。 要求: 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或者審計專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務(wù)軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)。 -
OTC市場部主管
5000-10000元1小時前周永俠經(jīng)理崗位職責(zé) 1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關(guān)活動文案,項目總結(jié)報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。 要求: 1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有誠信、負責(zé)人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;... -
包裝、物料管理員
2500-3500元1小時內(nèi)養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元1小時內(nèi)養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。 -
1小時前熊先生經(jīng)理1、負責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負責(zé)組織策劃公司各項大小會議; 7、負責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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銷售專員
2000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝經(jīng)理經(jīng)理及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn)好上手 -
售后服務(wù)部儲備主管
4500-12000元·13薪1小時前伍經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元1小時前蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它...
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廖小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 銷售專員 職位2024-11-06
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谷先生2024-11-06
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唐小姐2024-11-06
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李先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2024-11-05
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李小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 銷售專員 職位2024-11-05
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廖先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 線上打字文員 職位2024-11-05
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薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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17.6%4K
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23.5%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專5.6%
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大專33.3%
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本科22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。