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桂林臨桂區(qū)it主管招聘(有五險)

共找到 43條 桂林 臨桂區(qū) it主管 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃;
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
一、作息安排:日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。
二、福利待遇:基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達標獎勵+pk獎+超額獎。
福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎;中餐補貼;工齡滿半年購買五險,工齡滿一年購買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(續(xù)班獎);學(xué)區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配,前臺提成;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。
三、工作地點:臨桂
崗位要求:
1、知識要求: 熟悉基本辦公設(shè)備,如電腦、打印機、復(fù)印機等操作使用
2、能力要求: 有一定銷售能力,溝通能力佳,熟練Word文檔、電子表格等操作
3、其它要求:工作穩(wěn)定性強,做事積極主動、有耐心,熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時
符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱,屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 30-40歲 物業(yè)
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
林女士
人事專員
1、負責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作;
2、負責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運行:
3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整:
4、組織日常隊列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標準等各類培訓(xùn):
5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報:
6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象;
7、與物業(yè)服務(wù)中心項目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作,便于服務(wù)業(yè)主;
8、完成上級安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、年齡40歲以下;
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗;
3、退伍軍人有限。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁主管
主管
【工作要求】年齡18-45歲以內(nèi),有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
無經(jīng)驗者前期能接受調(diào)配出差也可安排,投遞者注意看
公司主要生產(chǎn):手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求,準備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進行。
1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。
2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應(yīng)處理。
3.負責(zé)日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。
工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
上班時間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國家法定節(jié)假日放假;
公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎;節(jié)假日發(fā)放禮品等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

辦公室主任

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2小時前
林珈汐
經(jīng)理
1.負責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責(zé)項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責(zé)項目流程的跟進。 4.負責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開朗,有責(zé)任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。

生產(chǎn)主管

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
王女士
HR
食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體...

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險; 5、負責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。

精益主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
王女士
HR
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進,監(jiān)督.檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況; 2.提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率; 3.推動精益生產(chǎn),提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,完善公司精益生產(chǎn)體系; 4.實施6S培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作; 5.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核; 6.負責(zé)精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。 7.負責(zé)能源使用情況的監(jiān)督,負責(zé)能源管理體系的搭建 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有監(jiān)督驅(qū)動改進工作的能力; 3.優(yōu)秀的組...

薪酬績效主管

15000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 30-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導(dǎo)績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責(zé)公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預(yù)決算工作。 4、督促和指導(dǎo)各部門日??冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利...

項目經(jīng)理

14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 20-45歲 本科以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
楊女士
招聘專員
崗位職責(zé) 1、負責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假...

會計主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、會計核算:復(fù)核會計原始憑證,確保原始單據(jù),及時、準確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會計報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進行審批,做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準確、合法。 3、稅務(wù)工作:每月按時間節(jié)點進行納稅申報;關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作:及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

環(huán)境主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、協(xié)助環(huán)境負責(zé)人管理外包保潔工作; 2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

工程主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計; 5、負責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負責(zé)向工...

媒體主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關(guān)注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負責(zé)按計劃進行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進行有效的評估,嚴格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計; 5、負責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運行狀態(tài); 6、負責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負責(zé)向工...

物業(yè)主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-04
謝小姐
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作; 2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系; 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作; 6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況; 7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

媒體主管/專員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)地方商管公司所在地媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負責(zé)全年廣告預(yù)算的具體執(zhí)行和具體媒體投放效果的評估總結(jié); 3、負責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象實現(xiàn)軟性報道; 4、負責(zé)媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上;廣告、設(shè)計、傳播、市場營銷等專業(yè); 2、具有一定的廣告專業(yè)知識、文案功底和語言表達能力和溝通能力; 3、2年及以上工作經(jīng)驗,媒體資源熟悉; 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細致,有責(zé)任心。

活動主管/專員

4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 3年以上 25-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)外部資源的拓展,整合策劃促銷活動及公關(guān)活動; 2、負責(zé)媒體關(guān)系的建立和維護,有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道; 3、對競爭項目的市場調(diào)研和跟蹤并形成報告。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 2年以上 24-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐
1、負責(zé)公司VI系統(tǒng)的實施和維護,并接受總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查; 2、負責(zé)公司環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行; 3、負責(zé)公司運營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設(shè)計、提報與制作; 4、負責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整; 5、負責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計、POP設(shè)計及其它設(shè)計工作; 6、負責(zé)各類活動的現(xiàn)場布置和道具制作。 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,廣告設(shè)計類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉操作PS、CDR、AI等應(yīng)用軟件; 2、2年及以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 18-45歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝女士
人事專員
1、根據(jù)公司的計劃任務(wù),合理安排車輛維修進度,跟進車輛維修質(zhì)量 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,對車輛維修過程進行監(jiān)督、管理 3、負責(zé)車間6S管理 4、有3年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-02
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊; 2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析,準確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務(wù)中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃; 5、負責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料;...
約 43 個崗位

桂林臨桂區(qū)it主管招聘(有五險)最新投遞

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    22.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
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