桂林汽車銷售公司it總監(jiān)招聘
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桂林 it總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標,根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
6、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項檢查、指導工作,落實提出的各項商務政策 -
服務總監(jiān)
4700-20000元2024-10-30謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實
2、拓展售后市場
3、維護和拓展對外業(yè)務合作關(guān)系
4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
5、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元2024-10-30謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃
2、二手車銷售策略的制定和更新
3、拓展二手車銷售市場
4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度
5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
售后總監(jiān)
8000-16000元2024-10-26唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務戰(zhàn)略,制定年度/月度服務目標(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務滿意度; 3、負責車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務質(zhì)量管理體系; 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展... -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22羅小姐人力完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
約 5 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
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