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財稅顧問
3000-8000元2024-10-31趙經理人事主管崗位職責:
1)針對服務企業(yè)提供標準化服務,提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統風險檢查模塊,對企業(yè)財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
晉升空間:
主管一經理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
約 1 個崗位
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