桂林it總監(jiān)招聘（有工作餐）
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桂林 it總監(jiān) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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銷售總監(jiān)
10000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
工程總監(jiān)
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標準研究，參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審，工程供方選擇；組織對項目部開展工程巡檢，監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負責(zé)組織項目風(fēng)險預(yù)警體系的建立，實施項目重大風(fēng)險的督察及控制，及時糾偏；制定公司工程施工標準化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標準規(guī)范，并負責(zé)推動實施及維護，處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審；
2、工程前期管理：負責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會審等；
3、負責(zé)項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理；
4、負責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術(shù)標編制及審核工程類招標文件等；
5、部門建設(shè)：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責(zé)分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗，3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識；工程施工工藝；
熟悉：工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標準及工藝發(fā)展趨勢；
4、中級以上職稱，具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
黎經(jīng)理1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標，根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標達成
3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績效考核工作，并負責(zé)銷售部團隊建設(shè)工作
4、根據(jù)銷售流程的標準落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會，并負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)
7、負責(zé)銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
8、配合廠家各項檢查、指導(dǎo)工作，落實提出的各項商務(wù)政策 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適... -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 5.負責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出... -
生產(chǎn)總監(jiān)
10000-12000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng).審核部門生產(chǎn)計劃.控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng).確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù), 2.統(tǒng)籌及管理與營銷.研發(fā).質(zhì)量.采購等其他部門的聯(lián)系.確保各個環(huán)節(jié)的銜接, 3.全面負責(zé)組織落實.監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝.設(shè)備.成本.產(chǎn)量指標等, 4.負責(zé)檢查.監(jiān)督.指導(dǎo)下屬部門提升工作績效.不斷優(yōu)化工作流程, 5.全面負責(zé)貫徹.執(zhí)行生產(chǎn)成本控制.確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本, 6.全面負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核.對相關(guān)人員進行培訓(xùn).考核上崗, 7.全面負責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法.并對員工開展安全生產(chǎn)教育.定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況.監(jiān)控規(guī)范操作方法... -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元
2024-10-30
謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度 5、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
2024-10-30
謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預(yù)算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
銷售專員
3000-5000元
2024-10-30
曾主管人力資源經(jīng)理14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。 15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-29
林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 -
電商專員
3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27
王女士人事負責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護 5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動 6、發(fā)展方向：營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān) -
售后總監(jiān)
8000-16000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-26
唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標完成； 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標、負責(zé)服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善； 5、負責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展... -
財務(wù)總監(jiān)
6000-9500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25
龍總負責(zé)整個公司財務(wù)管理以及分公司的所有業(yè)務(wù)對接 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元
2024-10-25
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓（青禾美邦對面） 人數(shù)：1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé)： 1.負責(zé)抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施； 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃，提升粉絲互動率和賬號影響力； 3.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略； 4.指導(dǎo)團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作； 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行，包括腳本撰寫和主播培訓(xùn)； 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率，推動商業(yè)變現(xiàn)。 年薪：50萬+ -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-10-24
于經(jīng)理人事經(jīng)理未來，抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，打造自己的短視頻品牌。 總之，抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24
王先生人事主要職責(zé)： 1、全面主持市場營銷部經(jīng)營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3、調(diào)研和考察市場，根據(jù)公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系，進行科學(xué)化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負... -
客服專員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
羅小姐人力完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
工程總監(jiān)
6000-8000元
2024-09-22
黃小姐文員全盤管理公司項目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。 二、工程計劃：1.依據(jù)工程項目規(guī)劃，組織制定工程進度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進度的客觀實際情況，必要時調(diào)整工程進度計劃。 三、招投標管理：1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設(shè)備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申... -
監(jiān)理工程師
3000-4000元
2024-09-22
黃小姐文員對整改通知回復(fù)單內(nèi)容有權(quán)進行核查，對未達到整改要求的，有權(quán)要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報。
約 19 個崗位
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it總監(jiān)ai總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)技術(shù)總工程師it技術(shù)經(jīng)理it部門經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件經(jīng)理臨床醫(yī)學(xué)高級開發(fā)經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)部長臨床研究技術(shù)團隊負責(zé)人技術(shù)部主管臨床專員微服務(wù)架構(gòu)技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理軟件架構(gòu)專家軟件架構(gòu)工程師網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理首席技術(shù)官軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管信息技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理系統(tǒng)集成技術(shù)經(jīng)理臨床協(xié)調(diào)員
桂林it總監(jiān)招聘（有工作餐）最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服專員（上汽大眾） 職位2024-11-05 -
趙先生投遞了 桂林市悅馨貿(mào)易有限公司 的 電商專員 職位2024-11-05 -
王先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 工程總監(jiān) 職位2024-11-04 -
曾先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 工程總監(jiān) 職位2024-11-02 -
李女士2024-11-01 -
肖先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 監(jiān)理工程師 職位2024-11-01
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
