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工程總監(jiān)
15000-20000元1小時內鄧婷經理組織公司工程技術標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質量和安全文明情況,提供工程技術支持。
1、技術管理:負責組織項目風險預警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術規(guī)范,包括物料、設備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現場出現的重大技術問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內部評審及景觀、室內裝飾、樣板房相關評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設計、審核關鍵工序、關鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質量管理、安全文明管理及現場成本管理;
4、負責工程、材料設備供應商選擇管理,包括協助招采計劃的擬定、工程類招標技術標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設:根據公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構,明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經驗,3年房企同崗位管理經驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質量技術知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關規(guī)定;房地產開發(fā)業(yè)務流程;
了解:國家相關政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協調能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
銷售總監(jiān)
18000-24000元1小時內博唯HR1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-05周小姐辦公室主任1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施;
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標;
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格;
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率;
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系;
6、有高端酒類銷售經驗5年以上,了解酒類知識;
7、有政府關系優(yōu)先。 -
商務顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-05張女士人事經理3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽:新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等 3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務顧問-商務主管-商務經理-大區(qū)經理-總監(jiān) -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05張女士人事經理提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān) -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-05韋冬玲崗位職責: 1、策略制定與落實:結合公司產品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術指導和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動,對接公司項目,進行相關醫(yī)學文獻梳理及研究、學科領域醫(yī)學知識等方面的支持。建立并維護專家網絡、主要學術帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據區(qū)域實際情況,帶領區(qū)域銷售經理制定符合當地情況的活動和項目,并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成... -
財稅專員
3000-9000元2024-11-01趙經理人事主管崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家 晉升空間: 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: -
財稅顧問
3000-8000元2024-10-31趙經理人事主管崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~ 晉升空間: 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100 -
服務總監(jiān)
4700-20000元2024-10-30謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護和拓展對外業(yè)務合作關系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
電商運營總監(jiān)
7000-7700元2024-10-29林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向,提升經營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協調各方資源,與門店、產品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數據,定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
財務總監(jiān)
6000-9500元2024-10-25龍總負責整個公司財務管理以及分公司的所有業(yè)務對接 -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元2024-10-25龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面) 人數:1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先 主要職責: 1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施; 2.制定并執(zhí)行內容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力; 3.分析數據,根據用戶行為調整運營策略; 4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓; 6.提升GMV和轉化率,推動商業(yè)變現。 年薪:50萬+ -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24王先生人事主要職責: 1、全面主持市場營銷部經營管理工作,建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3、調研和考察市場,根據公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率,進行分析和報告月度、年度經營情況,制定調整產品或服務價格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產品價格定位策略,并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務,達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系,進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負... -
酒店財務總監(jiān)
8000-12000元2024-10-22周經理人事1、根據公司經營計劃制定年度財務工作計劃,并組織實施 2、負責公司的財務管理工作,建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施,確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立
約 14 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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曾先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2024-11-03
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黃小姐投遞了 桂林金稅管家財稅服務有限公司 的 財稅專員 職位2024-11-02
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